驻矿部长述职报告

驻矿部长述职报告(必备19篇)。

〈1〉驻矿部长述职报告

一、工作背景与情况

在过去一年中，我担任着矿粉销售部门的相关职务。我们部门负责推广和销售各类矿粉产品，提供给不同行业的客户，如建筑、冶金、化工等。我所在的销售团队由五名销售人员组成，大家紧密合作，共同努力，取得了一系列的成绩。

二、工作目标与计划

在过去的一年中，我的工作目标是提高矿粉销售额，增加新客户，稳定现有客户，提升客户满意度。为了实现这些目标，我制定了以下计划：

1. 深入了解产品特点和市场需求，以便更好地推广和销售矿粉产品；

2. 主动拜访潜在客户，并与现有客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈；

3. 及时响应客户的需求和问题，提供高质量的售前和售后服务；

4. 加强与同事、上级和其他部门的沟通和合作，形成良好的销售团队，共同完成销售任务。

三、工作成果与亮点

1. 销售额的增长：在过去一年中，我通过积极的市场开拓和客户拜访工作，成功地开发了一批潜在客户，并增加了矿粉销售额，实现了公司给定的目标。

2. 新客户的开发：通过市场调研和客户分析，我发现一些潜在的客户在竞争激烈的市场中尚未被开发。我积极与这些客户进行接触和洽谈，成功签订了一些合同，并与他们建立了良好的合作关系。

3. 客户满意度的提升：通过与客户的沟通和反馈，我及时解决了客户在产品质量、交付时间等方面的问题，赢得了客户的信任和满意。部分客户对我们的产品和服务给予了高度评价，同时也推荐了他们的合作伙伴和同行来跟我们合作。

4. 团队合作的成果：在过去一年中，我与团队成员形成了良好的合作关系，并鼓励大家互相学习，共同进步。我们通过定期开会、互相支持和分享销售技巧，提高了销售团队的整体业绩。

四、存在的问题与改进措施

1. 销售流程不够规范：在销售过程中，我发现有时候由于个别环节没有完全规范，导致了一些问题的发生。为此，我准备在接下来的工作中，加强与后勤、生产和仓储等部门的沟通和协调，确保销售流程的规范化和高效性。

2. 个别团队成员的表现有待提高：尽管整体团队的合作关系良好，但仍有个别成员在销售业绩和态度方面有待提高。我计划通过与他们的一对一沟通，并提供更多的培训和指导，帮助他们更好地适应和改进自己的工作。

五、总结与展望

在过去的一年中，我通过积极的工作态度和努力，推动了矿粉销售工作的发展，并取得了一系列的成果。现阶段市场竞争异常激烈，我们部门面临着更大的挑战。我相信只有通过不断提高自身的销售技巧和团队的整体素质，以及与其他相关部门的密切合作，我们才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。我将继续努力，争取在今后的工作中取得更大的业绩，为公司的发展做出更大的贡献。

〈2〉驻矿部长述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

我是市政府办公厅2019年度部长，现就本部门在过去一年所取得的工作成绩和存在的问题进行述职报告，希望得到各位的批评指导和支持。

一、工作概况

在过去的一年里，市政府办公厅一直秉承市委、市政府的决策部署，全力打造服务市政府和市民的高效平台。我们以提高服务质量、创新工作手段和提升服务效率作为主要目标，不断完善工作机制，提升部门整体素质。

二、工作成果

1.服务质量提升

在过去的一年里，我们不断优化工作流程，提升服务质量。通过定期培训和学习，全员提升了工作技能和服务态度。我们加强了与市民的沟通和联系，及时解决了一大批涉及市政府的投诉和建议，得到了市民的好评。

2.工作创新

在工作方式上，我们积极探索新的工作模式和方法，借助信息化技术，提升了工作效率。推行电子化办公，提高了工作效率，降低了工作成本，实现了办公厅的信息化管理。

3.团队建设

我们注重团队建设，通过组织团队活动和培训，增强了团队凝聚力和战斗力。在工作中，我们相互协作、相互学习，充分发挥了各自的优势，实现了工作的协同发展。

三、存在问题

在工作中也存在着一些问题和不足，主要包括以下几个方面：

1.信息化建设仍有待加强，需要加大对信息化技术的投入和学习力度。

2.工作流程还有待优化，需要进一步规范和完善相关工作流程。

3.团队建设还需加强，需要进一步提高员工的综合素质和团队合作意识。

四、下一步工作计划

在新的一年里，我们将继续坚持市委、市政府的决策部署，深化部门改革，进一步提升工作效率和服务质量。具体工作计划如下：

1.加强信息化建设，提升工作效率和服务水平。

2.优化工作流程，提高工作效率和协同能力。

3.加强团队建设，提高员工综合素质和团队合作意识。

感谢各位领导和同事的支持和配合，希望大家继续关心和支持市政府办公厅的工作，共同努力，为市政府和市民提供更好的服务。

谢谢！

〈3〉驻矿部长述职报告

自2月下旬投入驻村工作以来，按照上级要求，针对农村面貌改造提升行动的十五项任务，扎实开展工作。工作组结合村情民情，提出了“村庄面貌提升、科技提升、文化品位提升”的三大提升目标，探索符合xx村发展特色的面貌改造提升的工作思路，并在乡村两级干部的协助配合下，有效地推进工作。

今年基层建设年活动驻村工作组的主要工作是围绕xx省农村面貌改造提升行动，并且兼顾指导驻村党组织做好党的群众路线教育实践活动，帮助所在村健全完善基层党组织建设。

一、结合村情民意，制定切实可行的项目实施方案

我市的农村面貌改造提升行动是配合北京—张家口联合申办20xx年冬奥会来进行的，工作组所驻村都是环北京和20xx年冬奥会沿线村庄，时间紧、任务重，省市县各级督导检查力度远大于往年。我们的工作重点就是按照省市县相关要求并结合驻村的实际情况，以改善农民生活以实现农村布局优化、民居美化、道路硬化、村庄绿化、饮水净化、卫生洁化、路灯亮化、服务强化为目标，继续开展农村面貌改造提升行动(基层建设年)，不断提升农民生活品质，促进农村经济发展、农民素质提高、党群干群关系改善和基层组织建设进一步加强。

雪中送炭容易出成绩，锦上添花难以看效果。今年的重点村庄都是沿高速公路、国道、省道、县道，经济发展水平较高，基础设施建设比较完善，村民生活比较富裕，投资少、见效快的项目都已经实施了。驻村工作组扑下身子，实地走访查看村情，入户调查了解民意，参观考察去年农村面貌改造提升的典型——秦家沟、安营堡村，学习他们的示范作法和先进经验。在实施方案的制定过程中，充分尊重和发挥xx村两委班子的积极性和主动性，坚持以村两委的意见为主，工作组协助调度为辅，共同制定了《xx村农村面貌改造提升行动(美丽乡村)重点项目实施方案》，涉及饮水安全、道路硬化和村内亮化、四清四化、村庄绿化、民居节能改造和危房改造、土地整理与公墓建设、秸秆处理村民中心建设、环境美化、农村教育设施建设、传统文化保护、基层组织建设、产业支撑十四个方面。

二、抓住重点，选准提升目标，力求创新突破

工作组来自高职院校，结合自身智力优势明显，具备职业技能培训能力的特点做文章，选定“村庄面貌提升、科技提升、文化品位提升”的三大提升目标，积极探索符合xx村发展特色的面貌改造提升的工作思路，力求实现创新和突破。

1、完成村庄面貌提升工程

xx村位于415县道旁，属于绿化非重点村，本年度没有下拨的计划内绿化树苗指标，但驻村工作组不等不靠，主动出击，积极争取各方面支持，经努力获得县林业局的大力支持，拨给绿化树苗1000株，其中柳树500株、杨树500株。通过植树绿化，极大地提升了村庄面貌。工作组还向农业局、农机公司积极争取到秸秆处理机械的政府补贴，秸秆处理机械正在进行调试，可以满足全乡的秸秆、柴草、树根处理问题，完成村庄四清四化要求。

2、探索和尝试科技提升工程

针对村民文化水平不高，缺乏专业技能的实际情况，驻村工作组在科技提升上下功夫。4月4日，借张家口职业技术学院党政领导深入xx村调研的契机，组织乡党政领导、村两委干部座谈。学院领导提出，要发挥高职院校的智力优势、科技优势、信息优势，结合专业技能人才的培养模式，与乡村两级组织探索出提高农民职业技能水平的新路，为农民创业提供智力支持。

3、打造文化品位提升工程

结合农村面貌改造提升工作，工作组联系张家口职业技术学院装饰艺术系为xx村设计、绘制农村文化墙，预计共绘制文化墙700米，目前已完成初步设计，共20个墙段、83幅设计图案。通过文化墙的设计、绘制，将大大提升农村文化品位。

三、率先垂范，身体力行，指导驻村群众路线教育实践活动，帮助驻村实现基层党建提升

工作组与乡主管领导、包村干部、村两委班子成立驻村工作领导小组，全面指导农村面貌改造提升和基层组织建设工作。明确提出xx村的党组织建设，是以加强基层服务性党组织建设，以建设“让群众好办事，为群众办好事”的基层党组织为目标，不断提高农村基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。

1、制定和完善基层党组织制度建设提升规划

为切实抓好重点村基层党组织建设的完善和提升，深入扎实开展好农村面貌改造提升行动，按照《关于全省农村面貌改造提升行动(基层建设年活动)重点村基层党组织建设提升工作实施方案》(冀组[]18号)要求，驻村工作组组长为第一书记的xx村党支部结合本村基层党组织建设的实际，制定了《xx村基层党组织建设提升规划》。提升内容包括：积极开展到户走访活动，有针对性的为民解决问题;加强党员培训;党员素质提升;加强基础设施建设;完善便民服务制度;“两委”班子服务群众办实事。

2、按照提升规划，建立党建提升台账

驻村工作组与xx村党支部按照《xx村基层党组织建设提升规划》，建立基层党组织建设提升台账，严格按照时间表推进工作。

一是积极开展到户走访活动。截止目前，xx村党支部组织全村党员讲党课3次。驻村工作组会同村党支部与5月份对全村逐户走访一遍，征求群众最需要解决的问题和意见、建议，正在为群众最需要解决的问题建立台账，制定解决方案，限期解决。

二是加强党员培训。村党支部组织全村党员开展“六个一”活动，即学习一本小册子、观看一套影像资料、组织一次大走访活动、开展一次志愿服务、上一次党课、召开一次座谈会。准备下个月组织村书记参加市县专题培训班，树立为民服务理念。

三是党员素质提升。以党的群众路线教育实践活动为载体，在活动的第一环节中，组织党员集中学习了上级文件精神、焦裕禄精神，进一步提升党员素质。目前正重点对入党积极分子培训，他们组织学习党章、十八大精神、党的群众路线教育实践活动，端正入党积极分子的入党动机，已进行1次，近期还将进行1次。

四是加强基础设施建设。村党支部和驻村工作组一道，以开展农村面貌改造提升为契机，积极争取上级帮扶，目前已完成栽树5000株，铺设饮水管道XX米，安装饮水变压器1台，正在安装村内道路路灯43盏，预计7月底前完成。

五是完善便民服务制度。以村级活动场所为基础，正在完善村便民服务站。目前已安排村两委坐班，实行周二集中服务日制度和周四书记坐班日制度，帮助群众解决问题，今后还将逐步建立为民服务代理制度，进一步提高服务群众的能力。

六是“两委”班子服务群众办实事。已完成一次村民代表党员代表等人参加的座谈交流，并确定全村急需解决的问题。对村内重点项目工程正在按照“四议两公开一审查”机制干事，充分发挥村民代表会、村务监督委员会的作用。正在结合xx省农村面貌改造提升活动，和驻村工作组一道向上级各有关部门跑办申请，共同筹措帮扶资金，为民办实事。

3、基层党组织建设已初见成效

一是增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过系列化的教育活动，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员宗旨意识、法制意识、宣传党的方针政策积极性得到提高，积极完成村党委、村委会交给的各项工作。

二是发挥了党员的先进性和先锋模范作用。全村党员通过上党课，参加“六个一”活动，以及党的群众路线教育实践活动的集中学习，提高了党员的党性修养，调动了党员的积极性和争先创优意识，光荣感、荣誉感明显增强，工作积极性空前高涨，精神面貌焕然一新。

三是党风廉政建设初见成效、村务工作逐步规范化。通过多渠道、多途径对村干部的教育引导、制度约束，村干部的理论素质、群众观念得到增强，逐步从过去那种简单、指令式的“管理型”向“服务型”转变、“权力型”向“民主型”转变、“随意型”向“规范型”转变，提高了村“两委”工作水平，解决群众实际问题，增强了村“两委”人员服务意识。抓好班子的思想作风。同时，强化村干部的服务意识、勤政廉政意识、依法办事意识、建立工作制度和值班制度，目前已安排村两委干部坐班，实行周二集中服务日制度和周四书记坐班日制度。

〈4〉驻矿部长述职报告

我系的每一个学生活动，都应该及时地反应到系网站，展现给我系的学子们，让他们及时了解我系的学生动态，参与到我们的活动中来，更好地服务于同学们。因此，我部会在平日里做好网站新闻的更新，以及各部门活动宣传、工作策略、执行计划的上传工作。

有了足够多的资料和丰富的网络内容，接着我们要做好的就是网站的宣传工作。我们是有必要让更多的人了解这里、认识这里、访问这里。这就需要我们积极做好宣传工作。届时，我们会跟系学生会宣传部、学生会办公室做好沟通，从他们那里得到帮助，让系网站走进同学们的日常生活。具体工作是：通过各个班级宣传，让同学们了解系网站;举办一些有意思的活动，张贴一些纸质宣传海报，让全校同学了解我们系网站的精彩;配合我系的编辑部在学校首页定期发表文章，做好系内活动宣传工作的同时，做好宣传工作，让信息系更多精彩内容呈现在大家面前。

3、继续维持我部特色活动《每周一看》、届时，将有更精彩的看点，内容更丰富、我们将热忱欢迎同学前来观摩。

a、参赛细则：该项活动由我部和系学生会合作举办。由我部和系办负责人结合各方面意见确定比赛主题，以及参赛要求。

b、活动时间安排：由于电子竞技大赛需要有通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤，所以，时间可能跨度大一点，这样能给选手足够多的时间去完成，具体安排时尽量和一些重要的考试不冲突。（考虑到我们还要尝试开展其他的活动，需要一段时间来讨论和研究具体时间安排，）

c、活动经费：联系外联实践部，争取活动赞助，可由赞助商来提供场地、电脑。我部会根据当时具体需要，向学生会申请会费使用，完成活动。

我部的大致工作就全部写在上面，以后的工作开展，会以此为依据，酌情修改计划，认真执行。相信在我们的努力下，学生会信息部在xx—20xx年的工作会更加精彩！

〈5〉驻矿部长述职报告

尊敬的部长，亲爱的同事们：

大家好！在过去的一年里，我有幸担任贵部副部长的职务，我在这篇述职报告中将向大家详细、具体且生动地回顾和总结我在这个职位上的工作和成果。

一、组织协调工作

在过去的一年中，我积极参与部门组织和协调的工作。我主持召开了多次部门例会，确保部门各项工作顺利进行。我与各个部门的领导和同事紧密合作，及时解决了交叉工作中的问题和矛盾。我加强了对各工作小组的指导和协调，提高了工作效率。

二、推动部门改革

在过去的一年里，我积极推动了部门的改革进程。我组织了一次部门内部的意见征集，收集了广大同事对部门工作的意见和建议。基于这些意见和建议，我向部长提出了多项改革方案，并且确保这些方案得到了顺利实施。改革之后，部门的工作更加高效、优化了工作流程，得到了同事们的一致好评。

三、督促部门绩效

在过去一年中，我积极督促部门工作的完成情况。我建立了一个绩效考核制度，确保各项工作的进展和达成目标。我经常主动与各个工作小组的负责人沟通，了解他们的进展情况并给予指导和帮助。在年底的绩效评估中，部门的整体绩效得到了很好的评价。

四、加强团队建设

我一直致力于加强部门的团队建设。我组织了一次团队建设活动，帮助团队成员更好地相互了解和合作。我定期召开团队会议，分享工作经验和心得，提高了团队的凝聚力。我也鼓励团队成员参加相关培训课程，提升个人能力和专业水平。

五、积极践行廉洁自律

作为一名副部长，我始终以身作则，积极践行廉洁自律。我注重自身的形象和操守，时刻谨记廉政纪律，严格要求自己，杜绝各种不正当行为。我也积极参与党风廉政教育活动，帮助同事们提高廉政意识和自律自省能力。

六、加强与上级沟通

我与部长之间保持了良好的沟通联系。我经常向部长汇报工作，接受指导和评价。我也积极参加各级会议，并及时传达和落实上级的要求和决策。与此同时，我也与其他相关部门进行了广泛的沟通和合作，以促进工作的顺利进行。

七、其他工作

在过去的一年中，我还参与了多项重要的工作任务，例如组织了一次庆祝活动，致力于部门的宣传和推广工作等。这些工作不仅增加了部门的知名度，而且也为部门的未来发展奠定了坚实的基础。

通过过去一年的工作和努力，我深刻体会到了副部长这个职位的责任与挑战。我将一直保持对工作的热诚和努力，不忘初心，继续努力工作，为部门的发展和进步贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

〈6〉驻矿部长述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是生活部的部长，今天我将向大家汇报我们生活部过去一年的工作情况及成果。

一、工作概况

过去一年，生活部始终秉承着“为同学们创造一个舒适、便利、多样化的校园生活环境”的宗旨，团结一心，齐心协力，通力合作，全力开展各项工作。在全体成员的共同努力下，我们取得了以下成果：

1. 加强校园环境建设：我们组织开展了一系列的环境整治工作，包括校园清洁日活动、校园美化行动等，使校园环境变得更加整洁、美观，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。

2. 发起精神文明活动：为了丰富同学们的课余生活，我们组织了一系列精神文明活动，如读书分享会、诗歌朗诵比赛、艺术展览等，让同学们有机会展现才华、提升修养。

3. 推进校园文化建设：我们积极参与校园文化建设，组织了学生文艺团体的选拔与培养，策划并举办了校园文艺晚会等大型活动，展示了同学们的艺术才华，丰富了校园文化生活。

4. 管理好宿舍楼：我们加强对宿舍楼的管理，制定了宿舍管理规定，加强了安全巡查，保障同学们的生活安全。同时，我们还积极组织宿舍楼的建设与改进，改善了宿舍的硬件设施。

二、工作亮点

1. “阳光校园”行动：为了营造一个阳光、和谐的校园氛围，我们推出了“阳光校园”行动，鼓励同学们优胜劣汰、追求卓越，同时督促他们树立正确的人生观和价值观。

2. 校园志愿者活动：为了引导同学们积极参与公益事业，我们组织了一系列的志愿者活动，例如参观福利院、支教活动等，让同学们在志愿者服务中锻炼自己，培养社会责任感。

3. 创新宿舍文化活动：我们探索了一系列新颖有趣的宿舍文化活动，如宿舍风采展示、宿舍装修大赛等，激发了同学们的创造力和互动性，增强了同学们的凝聚力和归属感。

三、存在问题及对策

在开展工作的过程中，我们也遇到了一些问题，主要有以下几个方面：

1. 资金短缺：由于生活部经费有限，导致我们在一些活动中受限制，无法充分发挥想象力和创意。为解决这个问题，我们将积极争取经费的增加，并加强与其他部门的合作，共同筹集活动所需经费。

2. 人力不足：生活部成员数量有限，面对繁重的工作量，存在一定的压力。为解决这个问题，我们将加强成员的培训与交流，提高工作效率，同时鼓励更多的同学参与到生活部的工作中。

3. 活动宣传不足：部分同学对我们组织的活动缺乏了解，导致参与度不高。解决这个问题，我们将增加宣传力度，制作精美宣传资料，加强与学校媒体的合作，提高活动的知名度和参与度。

四、展望未来

在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准要求自己，取得更好的成绩。具体来说，我们将：

1. 加强团队建设：加强团队的凝聚力和合作力，提供更好的服务和更满意的结果。

2. 创新工作模式：积极创新工作思路和方式方法，提高工作效率和成果效益。

3. 拓宽工作领域：扩大生活部工作领域，加强与其他部门的合作，提供更多元化的服务。

4. 加强宣传和推广：提高活动的知名度和参与度，扩大影响力，让更多的同学受益。

尊敬的领导，亲爱的同事们，致力创造一个舒适、便利、多样化的校园生活环境一直是我们生活部的努力方向，过去一年我们取得了一些可喜的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，以更高的热情、更大的激情投身到工作中去，为同学们创造更美好的校园生活。谢谢大家！

〈7〉驻矿部长述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！首先，我谨向大家汇报本年度设备部门的工作情况。在过去一年中，设备部门积极应对各种挑战，在各个方面取得了可喜的成绩。以下是我带领下设备部门的工作概述：

一、设备采购与更新

在过去一年中，设备部门以提高设备质量和效率为目标，成功推动了多个设备采购和更新项目。我们与供应商建立了更紧密的合作关系，通过竞争性招标和谈判，获得了更优惠的价格和服务条款。我们成立了一个设备更新团队，对旧有设备进行了全面评估，并制定了更合理的更新计划。通过这些努力，我们成功引进了一批先进的设备，提升了生产效率和产品质量。

二、设备维护与保养

设备部门高度重视设备的维护和保养工作，确保设备的安全运行和寿命。我们建立了一套完善的设备维保制度，定期进行设备检修和维护，保持设备的良好状态。同时，我们加强了维修人员的培训和技术提升，提高了维修效率和质量。通过这些措施，设备故障率明显下降，生产线的稳定性和连续性得到有效保障。

三、设备管理与优化

设备管理是设备部门的核心工作之一，我们致力于提高设备管理水平和效益。我们对设备管理进行了全面梳理和优化，建立了一套完整的设备档案和管理流程。通过设备维护记录和性能指标的分析，我们发现了一些问题，及时进行了改进和调整。我们也积极应用现代设备管理技术和手段，如设备远程监控和智能维护系统，以提高设备利用率和管理效率。

四、安全生产与环保

安全生产和环保一直是我们设备部门的重中之重。我们坚持“安全第一、预防为主”的原则，加强了设备操作人员的安全培训和应急演练，提高了员工的安全意识和应对能力。我们严格执行国家和地方的环保法规，加强了设备的废气、废水处理和排放监控。我们还积极推动节能技术的应用，通过设备参数的优化调整和节能改造，降低了能源消耗和生产成本。

以上只是设备部门过去一年的部分工作概述，虽然在一些细节方面还存在改进的空间，但总体来说，我们充分发挥了部门的作用，在设备采购、维护、管理和安全环保等方面取得了显著成绩。在未来的工作中，我们将不断提升自身的素质和能力，与其他部门密切合作，共同推动企业的发展。

最后，我要感谢领导对设备部门工作的支持和鼓励，感谢同事们的辛勤付出和团队合作精神。我相信，在大家的共同努力下，设备部门一定能够取得更为优异的成绩！

谢谢大家！

〈8〉驻矿部长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是保卫部长，在过去一年里，我带领保卫部团队全力以赴，积极履行职责，以保卫安全、服务大局为使命，取得了一定的成绩。在此，我向大家详细汇报过去一年的工作情况。

一、全面加强安全防范

安全是保卫部的首要任务。面对日趋复杂的安全形势，我们迅速调整思路，采取一系列措施加强安全防范工作。针对校园安全，我们加强了学校周边的巡逻与警戒，落实了门禁系统和监控设备的建设，确保校园内外安全可控。在突发事件处理方面，我们加强了应急预案的编制及演练，合理配置物资和人力资源，提高了处理突发事件的能力。

二、加强学生安全教育

学生是我们最宝贵的财富，他们的安全意识和防范意识的培养是我们首要任务。过去一年，我们注重提高安全教育的科学性和针对性，组织了各类安全活动和讲座，向学生们传授了安全知识、提醒他们防范安全风险。我们还与家长沟通密切，通过家校合作，共同关心学生的安全问题，做到了学校、教师和家长的积极呵护下的全方位的保护。

三、加强消防安全

火灾是高校安全中最为危险的情况之一。为确保师生的安全，我们全面加强了消防安全工作。先后组织进行了灭火器使用培训、灭火器材检查、消防通道疏散演练等活动。大量增加了消防设施、设置了可视化消防预警系统，并定期对校园内的消防设备进行维护和保养，提高了安全防范能力。

四、强化设备管理

设备管理是保卫部门的一项重要任务。为了保证设备能够正常运行，我们制定了科学的设备管理制度，建立设备档案，定期对设备进行检查和维护，保证设备的完好性和可靠性。同时，我们还进行了设备更新计划，及时淘汰老化设备，引进先进设备，提高了保卫工作的效率和水平。

五、加强队伍建设

队伍建设是保卫工作发展的重要保障。我们注重提升队伍的素质和能力，通过定期培训和学习，提高保卫干部的业务水平和综合素质。同时，我们加大招聘和选拔力度，引进优秀人才，确保团队的专业性和效率。

以上是我们过去一年的主要工作情况，也是我们团队的共同努力的结果。我们也存在一些不足之处，如人员不足、设备不完善等问题，这些问题将在未来的工作中得到更加重视和改进。

展望未来，我们将进一步提高安全防范能力，加强学生安全教育，强化消防安全意识，完善设备管理，继续加强队伍建设。我们相信，在全体师生的支持下，保卫部门必将不负重托，为学校的稳定和发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

〈9〉驻矿部长述职报告

尊敬的校领导：

时间如白马过隙，不经意间，从我进入xx学院学生会到现在，就快一年了。现在的我已是即将升入大三的学生，并且荣任xx学院科创部部长一职。我很荣幸，同时也感谢老师和同学对我的认可。在过去的一年里，我立足本职，以饱满的工作热情和旺盛的工作精力，较好的完成了xx学院科创部的各项工作任务。以下是我的述职报告。

一、服务同学，为学院举办的各项活动提供相应的技术支持

学生会是在学院团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，它的职责便是服务于广大同学。在科创部共工作的这段时间里，我的主要工作便是对学院开展的各项活动提供相应的技术支持，记录下影像资料。并且从中很好的锻炼自己对dv技能的掌握。

二、培养广大同学对本专业技能的兴趣

我们xx专业是一个以掌握技术为主的专业，因此技术对于我们来说很重要。我们也本着服务同学的原则在举办了科创部dv知识讲座，取得了较好的效果。也因此计划在本学期针对大一学生在搞一次dv知识讲座，使他们对我们专业的技能感兴趣。

三、培训干事

进行了学生会干事竞聘大会，科创部来了四名新成员，为了在新老干部交接时，不影响学生会的正常工作，所以在干事一上任我们就着手对干事进行培养。由于摄像比较耗费体力，两名女干事主要负责照相，而我主要负责教授杨桢摄像，现如今一年过去了，他已经基本掌握摄像的要领。在培养干事的同时，我也发现自身的缺点。通过培养他们我基本上克服了自己的不足之处。

在这一年里，我在各项学习和工作中，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富我的课余活动。但我也存在许多不足之处，比如说，与人交往的能力，用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。今后我将更加认真、负责的工作，和大家一起努力，让xx学院发扬光大。总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把科创部的工作做的更好。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

〈10〉驻矿部长述职报告

尊敬的校领导：

时间如白马过隙，不经意间，从我进入__学院学生会到现在，就快一年了。现在的我已是即将升入大三的学生，并且荣任__学院科创部部长一职。我很荣幸，同时也感谢老师和同学对我的认可。在过去的一年里，我立足本职，以饱满的工作热情和旺盛的工作精力，较好的完成了__学院科创部的各项工作任务。以下是我的述职报告。

学生会是在学院团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，它的职责便是服务于广大同学。在科创部共工作的这段时间里，我的主要工作便是对学院开展的各项活动提供相应的技术支持，记录下影像资料。并且从中很好的锻炼自己对dv技能的掌握。

我们__专业是一个以掌握技术为主的专业，因此技术对于我们来说很重要。我们也本着服务同学的原则在举办了科创部dv知识讲座，取得了较好的效果。也因此计划在本学期针对大一学生在搞一次dv知识讲座，使他们对我们专业的技能感兴趣。

进行了学生会干事竞聘大会，科创部来了四名新成员，为了在新老干部交接时，不影响学生会的正常工作，所以在干事一上任我们就着手对干事进行培养。由于摄像比较耗费体力，两名女干事主要负责照相，而我主要负责教授杨桢摄像，现如今一年过去了，他已经基本掌握摄像的要领。在培养干事的同时，我也发现自身的缺点。通过培养他们我基本上克服了自己的不足之处。

〈11〉驻矿部长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司生活部的部长XXX，今天非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我和我的团队为公司的各项生活服务工作全力以赴，取得了一些阶段性的成绩和进展。下面我将结合具体事例对我们的工作进行详细汇报。

我们在员工日常生活服务方面取得了一些重要进展。我们对员工食堂进行了全面升级，引进了更加健康和多样化的餐饮选项，并且优化了就餐环境和服务流程。同时，我们还加强了员工的文体活动组织，不定期组织篮球赛、乒乓球比赛等活动，丰富了员工的业余生活。在员工宿舍管理方面，我们加强了对宿舍的卫生和安全管理，定期组织宿舍检查和维修，确保员工居住环境的舒适和安全。

我们在节日庆祝活动方面取得了一些积极成果。在过去的一年里，我们精心组织了各类节日庆祝活动，如春节晚会、端午龙舟比赛、中秋月饼DIY等活动，让员工感受到节日的欢乐氛围，增强员工的归属感和凝聚力。同时，我们还注重员工生日的关怀，定期为员工举办生日派对，给予员工节日祝福和礼物，增进员工之间的感情。

我们在员工健康管理方面也取得了一些重要进展。我们定期组织健康体检活动，为员工提供免费的健康体检服务，关注员工的身体健康状况。同时，我们还开展了健康讲座和健身培训活动，向员工传播健康知识，鼓励员工积极参与体育锻炼，提升员工的健康素养和生活质量。

我们在员工关系维护方面也做了一些有益的工作。我们建立了员工投诉建议箱制度，鼓励员工对公司工作提出意见和建议，积极处理员工的投诉和矛盾，维护良好的员工关系。同时，我们还定期组织各类员工座谈会和团队建设活动，增进部门之间的沟通和合作，营造和谐的工作氛围。

过去一年是XX公司生活部稳步发展的一年，我们在员工生活服务、节日庆祝活动、健康管理和员工关系维护等方面取得了一些阶段性的成绩。但是，我们也清醒地意识到，在未来的工作中还有许多困难和挑战需要克服，我们需要继续努力，不断提高工作水平和服务质量，为员工打造更加舒适和美好的工作生活环境。

我要感谢公司领导对我们的支持和信任，感谢生活部的全体员工付出的努力和汗水，没有你们的支持和配合，就没有我们今天取得的成绩。在新的一年里，让我们携手并肩，共同努力，为公司的发展和员工的幸福而奋斗！

〈12〉驻矿部长述职报告

我们把抓好十件实事作为首要任务，积极采取措施，确保早开工早见效。

一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求，我们对涉及民生的重大项目进行了梳理，确定规定项目9项、自选项目4项（修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄），明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大项目均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完成任务，比如一事一议项目，计划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全项目，计划打深水井x眼，实际打了x眼，自选项目，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建设。在这些项目中，难度最大的是两个自选项目，一个是第12组x公里山路项目，从测量、规划、审批，到开工建设，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血；休闲山庄建设，光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次，费尽了周折。

二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂；同时加强果品储藏运输和品牌宣传，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，创造品牌效益，目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告，在演播室展示了我村的优质苹果，面向全市进行了宣传；计划再通过网络进行深入宣传，使全宝河苹果走出县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势，按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划，采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式，规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业发展与乡村旅游结合起来，开辟增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。

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三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展健康向上的文化体育活动等方式，积极倡导文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，改变传统生产经营方式，扩大信息量，为长久脱贫致富奠定基础。

四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，认真排查矛盾隐患，掌握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消除误解、化解矛盾上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有出现大规模上访和进京赴省访。

〈13〉驻矿部长述职报告

矿粉销售工作述职报告

一、工作目标及完成情况

本人作为矿粉销售部门的一名销售人员，主要工作目标是通过积极的销售活动，促进矿粉产品的销售，提高公司的销售业绩。在过去的一年里，本人完成了以下工作目标：

1. 销售额目标：根据公司的销售指标，本人成功完成了年度销售额的目标并超额20%。

2. 客户拓展：开发了10个新客户，扩大了公司的客户基础。

3. 客户关系维护：与现有客户保持了良好的合作关系，提高了客户的满意度。

4. 市场调研：深入了解了矿粉市场的需求、竞争对手及市场发展趋势，为公司决策提供了参考。

二、工作流程与方法

为了完成上述工作目标，本人采用了如下的工作流程与方法：

1. 市场调研：积极参与行业展览会、研讨会，了解市场动态；通过在现场与客户交流，获取市场需求信息。

2. 客户开发：通过电话、邮件等方式主动联系潜在客户，了解其需求，并提供相应的解决方案；通过参加行业会议、交流活动，寻找合作机会。

3. 业务洽谈：与客户进行业务洽谈，了解其采购要求、价格期望等，与公司内部协商确定可行方案；以专业的知识、服务态度赢得客户信任。

4. 合同签订：根据洽谈结果，与客户签订销售合同，明确交货时间、质量标准等；及时处理合同纠纷，保证合同执行。

5. 售后服务：在交货后及时与客户保持联系，关注客户的满意度，解决出现的问题，建立长期合作关系。

三、取得的成绩与收获

在过去的一年里，通过本人努力工作，取得了以下成绩与收获：

1. 销售额增长：通过市场开拓和客户维护工作，成功将公司的销售额提高了20%，为公司的销售业绩作出了贡献。

2. 客户满意度提升：通过积极的沟通与服务，客户对公司的产品和服务满意度提升，回头率增加，建立了良好的口碑。

3. 市场分析能力提升：通过市场调研和与客户的深入交流，加深了对矿粉市场的了解，掌握了市场发展趋势和竞争对手动态，为公司的市场战略提供了有力的支持。

四、存在的问题及改进措施

在本人工作过程中，也发现了一些存在的问题：

1. 客户协同合作能力有待提升：在与客户洽谈和合作过程中，有时因为对客户的需求了解不深入，导致无法提供更好的解决方案，需要加强协作能力和专业知识的学习。

2. 售后服务不够及时：在交付产品后，有时没有及时跟进客户的满意度调查，未能及时发现和解决问题，需要加强售后服务的管理与追踪。

为了改进上述问题，本人将采取以下措施：

1. 不断学习进取，提升专业知识：通过参加相关行业培训、阅读专业书籍和充分了解公司产品特点，以提高自身的专业能力和行业水平。

2. 加强与各部门的协作：积极与公司内外部各个部门进行合作，提高与研发、生产和物流等部门的沟通与协作能力，确保客户需求能够得到及时满足。

3. 加强售后服务管理：建立客户档案，定期回访客户，了解他们的使用情况和意见反馈，及时解决问题，提高客户满意度。

五、对今后工作的展望

在今后的工作中，我将继续努力完成好销售业务，并不断提升自身能力，为公司的发展做出更大的贡献。具体展望如下：

1. 实现更高的销售额目标：通过市场开拓和客户维护工作，努力超越销售目标，为公司创造更大的销售业绩。

2. 与客户建立更牢固的合作关系：与客户保持紧密的联系，提供更好的售前、售中、售后服务，树立公司的良好形象，增加客户的忠诚度。

3. 不断学习更新市场知识：不断积累市场经验，学习新的销售技巧和市场趋势，提高市场分析能力，为公司的战略决策提供更好的参考。

通过过去一年的努力工作，我积累了丰富的销售经验和良好的客户联系，为公司的销售业绩作出了贡献。在今后的工作中，我将继续努力进取，提升自身能力，为公司的发展做出更大的贡献。

〈14〉驻矿部长述职报告

〈15〉驻矿部长述职报告

尊敬的领导：

我是前段时间被分配到村里驻村工作的工作队员，现将这段时间驻村的工作情况向领导作一份述职报告，以供参考。

在驻村期间，我按照组织安排的任务和工作计划，深入村民中间，全力投入到小康驻村工作中去。通过与村民的交流和调研，我了解到该村存在一些困难和问题，主要表现在农业发展落后、村庄基础设施薄弱、社会保障体系不完善等方面。

首先，农业发展是该村经济的主要支柱，但由于长期以来农业技术和管理水平落后，导致农民收入水平较低。在我驻村期间，我选取了一部分农户，进行了技术培训，介绍了一些现代化农业生产技术和管理经验，以提高产量和产品质量，增加农民的收入。

其次，该村的基础设施相对薄弱，特别是交通、电力和通信等方面存在较大的问题。因此，在我驻村期间，我积极与上级部门进行沟通，争取资源和资金的支持，有计划地推动了一些基础设施建设项目。比如，我提出了修建一条连接村庄和乡镇的道路的建议，并且通过协调，得到了相关部门的支持和配合，项目已经进入了实施阶段。

再次，村民对社会保障体系的需求十分迫切，该村缺乏适合老年人和残疾人的养老和医疗机构，导致他们的基本生活权益无法得到保障。因此，我将这个问题与相关部门反映，并提出了一些建设养老院和社区医疗中心的方案。得益于有关部门的支持，这些项目已经纳入了今年的规划，并在近期开始了招标和施工工作。

此外，为加快社会经济发展，我还积极推动了组织村民成立合作社，开展农民专业合作社和农民合作社两个方向的工作。通过组织培训、引进技术等措施，鼓励农民积极参与农业产业化经营，提高村民经济收入。

通过这段时间的驻村工作，我深刻认识到我们的小康驻村工作任重而道远。加之驻村时间有限，很多工作只是起步，尚需要长期关注和跟进。希望领导在今后的工作中给予我们更多的指导和支持，让我们更好地为农村发展贡献自己的力量。

谢谢！

〈16〉驻矿部长述职报告

〈17〉驻矿部长述职报告

非常感谢公司领导给我提供汇报履行职责的机会，负责公司备管理工作，在上级的领导下，在各部门的大力支持与全体同事的共同努力下，较好地履行了自己的职责，下面，现将我工作、学习情况向各位领导作一个简单的汇报，并诚恳接受领导评议。

一、加强学习，提高自身修养，放开思路，紧随其上。

在工作中，我不断告诫自己，只有不断学习，才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人，虽然有着干劲十足，但知识却相对匮乏，这就促使我更加坚定了学习的意念，学习公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在业务上，做到不耻下问，遇到不明白的问题，多问多想，多跑跑腿，直到明白为止。对公司下发的一些管理制度，谨记与心，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，使自己的业务水平更上一个新台阶。

二，设备清查，摸底。

公司成立以来，由于设备有新购的，有从铁煤机械厂带过来的，初期并未做详细登记，这就要求设备部必须作好设备故障的清查，摸底工作，作到心中有底，我和设备员亲自到现场对每台设备，每条管线都作了清查摸底后，制作了设备台账，针对公司的现状，制定了详细的内部维修保养计划，从而减少了设备故障率，保证公司生产正常运行。 四，制定设备管理条例，

为进一步规范公司的设备管理条例，在制造部各领导和同事的大力协助下，于20xx年11月前编写制定了《设备维修管理条例》、《设备维护保养管理制度》、《设备选型与评价管理制度》、《暂不使用设备管理制度》、《设备报废管理制度》。

五、设备部工作计划

1、坚决服从公司下达的各项工作指令，不折不扣的高质量完成上级领导布置的各项工作任务。

2、加强人员管理不放松，严格要求，培养出一只爱岗敬业的设备管理队伍。

3、设备的完好就联系着公司产品产量的完成情况，设备的维修便成了设备部的重中之重，组建一个高效的维修团队是必不可少的，还望领导给予支持。展望20xx年，我们大量的新购设备陆续到厂，以后的维修工作将是设备部得一项重要要任务，严格按照规范的设备维修程序操作,为生产的完成打下良好的基础。

4、结合现场实际，对设备进行技术改造，使公司设备从安全、性能、节能上全面提升。

七，总结

如果说，我在履行岗位职责方面做了一些工作，也取得了一些成绩的话，应当归功于公司的正确领导，归功于各部门的大力支持，协同配合，在此，我真诚地表示感谢，希望大家在今后的工作中继续支持我的工作，并且真心地欢迎各位领导对我过去的工作进行评议，多提宝贵意见，我一定虚心接收，认真改进，更好地做好本职工作。 最后，非常感谢公司领导对我的信任和重用，给我施展才能的舞台，我一定会好好珍惜这份工作，脚踏实地迈好每一步，做一个爱厂如家，忠诚于企业的好员工，既然公司选择了我，我也会尽心尽力为公司创造应有的价值。

〈18〉驻矿部长述职报告

尊敬的各位领导：

__年3月，本人作为一名驻村干部，进驻扎佐镇__村村委会。驻村半年来，按照省市县的相关要求，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，现将半年工作述职如下：

通过走访村民小组长、在职或离任的村干部，了解我村的基本概况和发展存在的问题;通过走访贫困户、低保户、五保户、残疾人、留守儿童、空巢老人等困难群体，倾听他们的民生诉求，帮助解决生产生活中的实际困难;通过走访养殖、种植大户等村组能人，推动以强带弱，宣传致富典型。通过与村民面对面的交心谈心，一方面能开门见山听民意;另一方面也能将各项惠农政策、保障群众切实利益的政策宣传到户。

根据已知的村情、资源和有利条件，驻村工作组与村支两委理清了发展、制定了发展规划。基于我村的现实情况，要着重改善基础设施、调整产业结构。一是拓宽毛洪至小冲3.5公里的串寨路，修建煤清沟至猕猴桃基地等几条机耕道，修建小冲到沙田湾等几条1500米长的排洪大沟;二是以村组干、党员带头为示范，大力发展牛马养殖、猕猴桃和折耳根种植，计划在今后三年内再发展30余户养牛户，果树在原基础上再种植200亩，另外发展经济作物和折耳根再种植100亩以上。

一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作。二是注重矛盾化解，针对我村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题组织调解，现已调解矛盾6起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：村民王真杰关于土地争议事宜，工作组与村支两委多次调解，引导他依法维权。

充分利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，打通联系服务群众“最后一公里”，驻村工作组累积走访群众一百余户，为群众办理涉及农低保、人畜饮水、计生等方面的实事十余件，协调派驻单位市人大给我村35户困难村民、3户老党员送来慰问金和慰问物资折合一万余元。定期走访跟踪孤儿、留守儿童、残疾人、退伍军残，密切关注他们的心理动态和实际需求。

五、抓好党建指导，提升组织建设。

一是配合村党支部落实“三会一课”，加强党支部凝聚力和感召力;二是紧密结合同步小康创建活动，通过远程教育和每周二的学习会议，切实做好党的惠农政策宣讲工作。党建工作扎实有效，今年6月__村被评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。七一建党节我村召开了党员大会，发展了一名预备党员，组织全村党员赴红色圣地进行了爱国主义教育。

驻村工作组结对帮扶的贫困户有五户，我们现阶段已完成入户调查和拟定帮扶计划。在入户调查中，我们仔细查看贫困户的住房和生活条件，询问了解贫困户的耕地面积、经果林种植面积和劳动力的文化程度、打工状况以及他们自身的致富思路和意愿。摸清底数后，对贫困户建档立卡，分析致贫原因，一对一拟定扶贫计划。

下一步，驻村工作组将继续围绕当好“五员”和推进精准扶贫工作，继续深入宣传中央和省市县一系列强农惠农政策，积极向有关部门奔走争取项目完善基础设施资源，联系帮扶企业为村民提供种养殖技术指导，进一步做好党建指导、致富领航、民生服务、矛盾调解和政策宣传员。今天，通过总结和学习其他驻村工作组的成功经验，我们要不断地拓展思路，充分挖掘潜力，最大限度地服务好__村村民。

〈19〉驻矿部长述职报告

中国共产党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。

二、能力为先

在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、(本站推荐)增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。

三、勤奋工作

业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼；二来，增进与农民朋友的感情；三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。

四、成绩突出

（一）基本情况 江凯村位于马鞍山脚下，距县城12公里，距乡政府11公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖7个组面积2.3平方公里，有耕地198亩，全村372户1532人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻1230亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，XX年上半年较去年同期全村人均年收入增长

了5个百分点。

（二）具体工作

1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先；发展当地的特色农产业，比如江凯大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次；运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。

2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，江凯村发展了70个示范户增收效益十分显著。

3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。

4、大力发展技术培训。在江凯村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。

5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。

6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。

7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记三篇以上。

五、廉政建设

严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。

通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等；二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够；三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等等。

下步打算

在下半年的工作中，工作组将进一步坚持紧紧依靠乡党委政府的领导，积极支持驻村村支两委工作，牢记驻村工作职责，发挥组织协调帮助作用，以村为家，按照县乡相关要求，按照《江凯村村驻村工作组XX年度工作计划》抓好落实，努力为江凯村经济和社会建设添砖加瓦，为江凯村建成小康做出积极贡献。

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