党基层组织事迹材料

**是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要契机。我区高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕创“全省创先争优活动先进县（区）委”的目标，以“强组织、增活力、促发展、聚民心，创先争优迎接党代会”为主题，以“三分类三升级”、“双创新双加强”活动为载体，全面落实“五大工程，十八项任务”，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。

1、 加强组织领导，明确目标责任

全市组织工作会后，在充分调研的基础上，我区专题召开常委扩大会议，明确了争创“全省创先争优活动先进县（区）委”的目标，研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，落实了各分管联系领导责任。通过召开组织工作会、基层组织建设年培训会，及时贯彻传达市会精神，要求全区各地各部门党组织把基层组织建设年作为今年牵头抓总的一项重要工作，切实加强组织领导，扎实推动工作落实。要求各级党员领导干部特别是党政“一把手”，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。

按照“抓落实、全覆盖、求突破、受欢迎”的总体要求，对基层组织建设年精心安排，切实做到思想联谋、责任联动、实事联做、活动联办、群团联创，确保活动真正取得实效。

2、 创新工作思路实实五大工程

为了让基层组织建设年落到实处，我区提出了“五大工程”，分别是：“党代会献礼工程”、“载体创新工程”、“强基固本工程”、“素质提升工程”、“基础保障工程”。

（一）深入推进创先争优活动，全面落实“党代会献礼工程”

按照“突出重点、统筹推进、精选载体、深化服务、培育典型、示范引领”的工作思路，统筹推进农村、社区、企业、机关、学校、医院和“两新”组织创先争优活动，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优。3月21日起，组织全区26家窗口单位公开承诺，在区内电视台创先争优，以实际行动创先争优；充分发挥党员的先锋模范作用，继续推进党员示范、党员志愿服务、机关“公开日”三大行动，重点探索建立各类专技人员组成专业化志愿服务队伍，培育一批党员志愿服务团队品牌和服务品牌；紧密结合开展党的十八大和省第十次党代会精神宣传教育、道德教育、群众观念教育、执法为民教育和党风廉政教育,深化理想信念教育；进一步提升和拓展基层党建示范带建设，在原有“三带一区”的基础上，打造***党建示范带，体现xx特色、突出工作亮点、全面示范推广，基本做到党建示范带全覆盖；认真开展“百树百评”活动，年内树立100名共产党员典型、评选100个先进基层党组织，营造创先争优浓厚氛围。

（二）扎实开展“三分类三升级”等活动，全面落实“载体创新工程”

在基层组织建设年载体建设中，我区创新思路，大胆探索。以“三分类三升级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从3月5日起，在全市率先扎实开展基层党组织现状大调查，发放调查问卷12500余份，集体座谈200余次，个别谈话1500余人，全面掌握情况，找准突出问题，严格对照标准，全面完成全区637个基层党组织的分类工作，并按照先进党组织年提升率达15%以上，一般党组织年升级率达40%以上，后进党组织年转化率达100%的标准，制定提升、升级和转化具体措施，层层签订目标责任书，强化督促指导；全面实施“三学三强”基层党员教育素质提升工程，不断创新党员教育手段，丰富党员教育内容。

整合远程教育资源，充分利用互联网和广电网络，搭建“三网合一”的党员教育新平台，建立“流动党校”，及时将党的方针政策传送到每一个家庭，传达给每一名党员。目前，盘龙市党员教育新平台建设取得初步成效；大胆开展“角色换位体验”活动。计划选派50名优秀村（社区）干部、大学生村干部与乡镇（街道）和区级部门干部互换角色工作、岗位体验，促使干部换位思考工作，换心交流思想。

（三）优化组织设置，增强组织活力，全面落实“强基固本工程”

在优化基层党组织设置上，我区结合基层党组织现状大调查工作，进一步摸清了工、农业园区、专合组织、产业协会、两新组织、外出务工人员聚集地的基本情况，并科学制定计划，合理设置目标，要求各地各部门党组织采取多种建党组织的方式，对符合单独组建条件的要全部单独组建，力求党组织覆盖率达100%；在增强基层党组织活力上，各乡镇以建立健全各类机制为契机，积极争创“文建明工作法”示范乡镇。年内建成10个“文建明工作法”示范乡镇；各街道突出“三有一化”、“五大体系”建设重点，构建文明和谐社区，争创“双创新双加强”示范社区。年内35个街道社区要全部实现“三有”，建成10个“双创新双加强”示范社区。

（四）全员培训干部，加强管理关怀力度，密切党群干群关系，全面落实“素质提升工程”

今年，我区将全覆盖培训乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记和大学生村（社区）干部，全面落实支部书记年度考核“一述三评”制度，切实建设高素质的带头人队伍；不断增强党员队伍生机活力，在党员发展、党员管理上严格要求，在关怀帮扶党员、切实保障党员主体地位上加大力度，在保持党员队伍纯洁性，处置不合格党员上积极探索；开展党政机关全员联系服务群众大行动，通过全面落实“三通四联两倒查”、“三进三联三帮”等群众工作机制和方法，密切党群干群关系，提升党员干部素质。

（五）建好阵地，提高待遇，管好项目，全面落实“基础保障工程”

以全省基层组织建设年现场会为契机，按照“规范标准、量力而行，功能完善、彰现特色，综合设置、一室多用，合理布局、便民惠民”的原则，4月底，打造一批精品示范社区党建阵地，全区所有具备条件的社区，阵地面积达到200平方米以上，农村阵地面积达到90平方米以上；加大财政投入力度，按农村党组织工作和活动经费2.5万元/年，社区党组织工作和活动经费3.5万元/年纳入财政预算，并形成稳定增长机制。

按照不低于当地农民人均纯收入的两倍标准落实村党支部书记报酬，按照不低于上年度当地社会平均工资水平标准落实社区干部报酬；管好“特殊党费”结余资金援建项目，确保5月12日前完工。我区20个“特殊党费”结余资金援建社区服务中心项目总投资2902万元，其中特殊党费1000万元，新建项目15个，改扩建项目1个，购买项目4个，新建16066㎡、购买1250㎡社区服务中心办公用房，改建1800㎡办公用房。区委高度重视，明确各项目单位党（工）委书记第一责任人责任，每日巡查通报，倒排工期到每天的进展，优化建设流程到每个环节，落实奖惩措施到每个单位和人头，坚决确保项目如期完工。

目前，已签订采购协议4个，开工建设项目16个，部分进度较快的主体项目已竣工。

3、 大力宣传报道，营造浓厚氛围

区委组织部、宣传部迅速扑捉新闻线索，对开展“基层组织建设年”活动进展情况跟踪报道，为活动的深入开展鼓劲造势。区电视台、区**信息网开辟了信息专栏、大力宣传活动进展情况和取得的新成效，宣传报道涌现出的先进典型和好经验、好做法，提高社会的参与度和关注度。各乡镇街道、各单位、各部门通过悬挂宣传横幅，公开承诺、亮诺，开展“宣传日”活动等形式，迅速掀起了开展“基层组织建设年”活动的热潮。

★ 党基层组织事迹材料 ★

社区先进基层党组织先进事迹材料2022

__X镇__X社区辖21个村民小组，506户1938人，2016年农民人均纯收入7992元。社区党支部现有党员84人，女党员12人，党员致富带头人25人。近年来，社区党支部紧扣“展党员风采，建和谐社区”主题，以党建强经济、以党建促脱贫，成为引领社区快速健康发展的坚强堡垒。

强根基，搭建服务群众平台

为切实增强社区支部班子整体素质和引领发展能力，党支部坚持内强素质、外树形象，结合“两学一做”学习教育，对支部班子成员及社区年轻党员，组织专题培训和集中轮训，抓住强化基层组织建设机遇，对党支部的组织活动场所、群众文化娱乐等设施进行提升改造，打牢了服务群众、服务发展的思想根基和基层基础。

带民学，搭建学习教育平台

党支部发挥党员文化水平较高、组织能力较强的阵地作用，利用党员电教、党报党刊、农家书屋、互联网等平台，随时对外开放，带动其他党员和社区群众积极学习各类惠民政策、法律法规、科技文化知识和实用生产技术，提高了网格内居民的整体文化素质和自我发展能力，在全社区形成了浓厚的学习氛围，1000多名社区居民从中获益，发放农村实用技术手册等资料2300多份。

帮民富，搭建致富增收平台

__X社区二组农户香菇种植忙

党支部班子及成员利用自身资源、技术、信息、营销等方面的优势，发挥“双带”作用，主动帮助其他党员及广大群众谋出路、寻门路、找销路，送信息、送物资、送技术，带领社区群众特别是贫困户大力发展茶叶、中药材、食用菌、畜禽养殖、劳务输出、矿产能源、旅游服务等优势产业，在支部党员带动下，仅食用菌种植和畜禽养殖两项就使全社区居民户均增收6000多元、人均增收约2000多元，成为社区贫困户脱贫致富最快捷、最受欢迎的主导产业。

传民声，搭建为民解忧平台

社区党支部充分发挥各种资源优势，建立了高标准的便民服务中心和信访接待服务室，开展“群众有难组织帮，党群齐心奔小康”活动，专门设立“民情记录本”，发动热心党员及广大居民，通过“走访日”、“说事日”、“服务日”广泛征求群众意见建议，了解社区群众的实际困难和思想动态，及时帮助解决各种难题、解除思想忧虑、化解矛盾纠纷、服务生产生活，在党支部和群众之间架起了“连心桥”，累计为社区群众化解各类矛盾纠纷130多件，解决各类困难及问题650多个。

树新风，搭建先进文化平台

灵活开设宣传大课堂，大力弘扬传统先进文化，宣扬社会主义核心价值观。将平安创建、文明先进事迹编成“三字经”、“五字句”，在群众中广为流传；组织开展秧歌、灯会、广场舞等文体活动，丰富居民文化娱乐生活；建立推行村规民约，规范居民红白喜事等民俗行为，树立文明新风，引导群众崇尚健康文明新生活。

在社区党支部的有力引领下，社区先后获得陕西省卫生村、商洛市“为民服务深化年”先进村级党组织、商南县标杆党支部、商南县2017年先进党支部、__X镇综合工作先进集体等多项荣誉。

★ 党基层组织事迹材料 ★

在厅党组的正确领导下，在厅机关党委的悉心指导下，**党总支全面贯彻落实厅党组决议，积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持从加强制度建设入手，丰富“三会一课”内容，围绕中心工作，服务**发展大局，在宣传党的主张、贯彻党的决定、精益**业务、推动改革发展等方面发挥了重要作用。
一、党总支建设基础扎实。按照厅机关党委要求，研究确定每周五为党组织活动日。制定《党总支2017年度党建工作计划》，采取“一张蓝图绘到底”的方式，把厅党组、厅机关党委关于党建工作的各项任务分解到周、责任区分到人、要求落实到位。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格换届纪律，认真组织实施酝酿候选人预备人选、候选人资格审查、起草工作报告、制定换届选举办法、召开换届选举党员大会等换届程序，圆满完成党总、党支部换届选举工作。按要求组织召开党总支2017年度组织生活会，通过自我反思、党性剖析、相互批评等方式，严肃党内政治生活，纯洁党性修养，坚定理想信念。
二、扎实开展学习教育。坚持把“两学一做”学习教育、党的十九大精神学习宣传等工作纳入年度党建计划，利用每周五党组织活动日，采取集中学习、专题讨论、个人自学、体会交流等方式，学习党的十九大报告和中国共产党章程，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展学习贯彻党的十九大精神体会交流，积极做好用习近平新时代的理论创新成果武装头脑工作。严格落实“三会一课”制度，**厅长以身作则，积极参加党组织活动，并且分别围绕《全面加强基层党的建设，推进**管理工作》和《学习宣传贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设新要求》为全体党员讲党课，为全体党员做出了榜样。
三、持续加强反腐倡廉建设。党总支认真贯彻党风廉政建设和反腐败制度规定，认真落实监督执纪“四种形态”，通过经常性的“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”，提高党员的思想政治素质。严守党的政治纪律和组织纪律，自觉抵制错误思潮和不良社会风气，对政治谣言、诋毁党和国家形象的言论不听、不信、不传播，切实做到了思想上对党忠诚，行动上遵守党的纪律。能够严格执行中央改进工作作风密切联系群众“”、省委具体规定，领导干部坚持以身作则，没有用职务之便为个人谋取私利的情况。
四、积极开展包保帮扶和党员进社区工作。与包保对象建立有效联系，积极开展走访慰问，与扶贫对象携手努力，全力做好扶贫、脱贫工作。持续巩固党员进社区活动成果，定期组织党员干部到**社区参加活动，受到社区党员和群众的好评，2017年7月1日，党总支被社区评为服务社区先进党组织，制作并赠送“志愿献爱心、关怀显真情”锦旗。党总支通过包保帮扶和服务社区等活动，不断增强全体党员干部的群众观念和服务意识。
五、注重**工作实绩。坚持用抓党建的标准抓业务工作，用坚强的党性修养支撑起履职尽责过程中的担当精神，使党建工作与业务工作相互促进、协调发展，形成了书记带头、成员分工、全体党员一起做的良好格局。党总支部以及处领导班子带头落实民主集中制，形成了“合心、合拍、合力”的干事氛围。2017年度，较好地完成了**等多项重点改革的阶段性任务。在**组织的**工作评比中，**获一等奖和优秀等次;**实现了所有评比项目获奖全覆盖。

★ 党基层组织事迹材料 ★

xx局基层组织建设年自查报告

按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（x党组发[2012]3号）的安排部署，为进一步巩固扩大创先争优成果，推进xxx系统党组织建设，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，我局在认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密安排，狠抓落实，结合xxx工作实际，扎实开展各项工作扎实有效开展，现将有关情况报告如下。

一、党组织基本情况

xxx党委下设局机关、xxx、xx、xx、xx5个党支部，共有党员162人，其中在岗党员职工122人，离退休党员40人，无流动党员。

二、基层组织建设年活动开展情况

县委动员会召开后，局党委高度重视，立即召开班子成员会议，第一时间传达学习贯彻县委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，并结合工作实际做好各项安排工作。

（一）统一思想认识，确保活动有序开展

一是制定实施方案。按照县委文件要求，结合我局实际情况，制定活动实施方案，印发至各支部，方案强调了此次活动重大意义，明确了各项工作任务。

二是精心筹备动员。按照活动方案，我局召开了深入开展创先争优活动部署会议，传达学习县委文件精神，安排部署全局创先争优活动。局领导班子成员、各党支部书记、机 关全体党员和下属单位部分党员共计110余人参加会议。

三是明确目标任务。根据县委有关文件精神，我局将基层组织建设年宣传提纲，明确活动的要求和步骤，并印发至各个党支部和全体党员。同时，将基层组织建设年的有关要求，通过局电子屏幕进行宣传，营造了良好的舆论氛围。

（二）深入开展调查，着力解决突出问题

一是深入支部，摸准情况。按照活动方案要求，局班子成员分别与各支部建立联系点。2月下旬，局党委通过召开党支部座谈会、党员谈话、走访等形式，对全系统5个党支部进行了现状调查，重点调查基层党组织设臵、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。通过调查，目前我局5个党支部领导班子健全，组织制度完备，各项活动经费有保障，广大党员干部能够围绕xxx中心工作，充分发挥模范带头作用。特别是在xxx重点工程建设上，资源保护上，以及科技兴农上能够争先进位，全身心投入到加快全县生态建设和服务全县涉林群众工作中。

二是依照标准，分类定级。局党委结合最近3年来各支部工作开展情况、群众评价情况和年终考核情况，按照县委确定的分类标准，评定基层党支部的等级。在党员群众评议广泛听取党员群众意见的基础上，局党委结合考核和平时掌握情况，评定每个基层党支部的分类情况。参照党组织分类定级标准，经审定，全局5个党支部中“好”等次党支部3个，“较好”等次党支部2个，无相对后进党支部。

三是落实举措，推动晋位。根据分类定级标准，我们针对各支部存在的突出问题，建立了分类定级台账，并积极采取措施，对存在问题进行逐一整改落实。局党委针对部分党 支部存在的学习交流实践较少、部分党员争先进位意识不足、阵地建设不规范等问题，要求各支部制定建设目标和整改措施，作出公开承诺，签订目标责任书；并要求党员围绕争先创优的要求，在实际岗位上践诺履诺。通过比学赶超，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列，实现基础党组织建设的总体要求。

（三）加强制度建设，建立基层组织建设的长效机制 一是健全党组织学习制度。根据xxx工作实际情况，进一步完善了“三会一课”制度，建立集中学习和自学相结合的学习教育制度。

二是完善党风建设各项考评制度。局党委进一步充实完善了《xxx政务公开制度》、《政务公开工作评议考核及责任追究制度》和《xxx廉政风险防范管理规定》等制度，从完善制度层面，对民主议事、行政审批、行政处罚等重要的工作环节进行规范。

三是坚持推行政务公开，认真贯彻执行《xxx政务公开制度》，公开xxx部门职责，公开办事、收费、行政处罚等所依据的法律、法规、规章、政策规定，在行政大厅公开行政审批的项目等。同时，进一步规范行政权力运行。在相关许可证办理上，过去由一个科室办理，现在我们把勘察、设计、收费等环节分到相关科室配合进行，最后进入行政大厅集中办理；在行政案件处理上，由过去派出所单独处理到现在集体议案，相关人员组成议案组，减少了产生不正之风的机会。

（四）加强阵地建设，创造支部活动良好环境 按照阵地建设要求，局党委一是在机关楼内设臵党支部活动室，配臵有电脑、投影仪、音响等设备，为联合党支部 组织活动正常开展创造了良好环境；二是局领导对各自联系党支部的阵地建设情况进行了检查，针对部分支部阵地建设标准不高的问题，要求支部限期整改。

三、党组织推动xxx工作情况

加强基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，为我县xxx发展提供了坚强的组织保障。在组织建设年活动中，各党支部根据实际工作，带领党员发挥模范作用，大力推动了各项工作的开展。

（一）围绕党员干部转变作风，弘扬甘于奉献的精神 我们紧紧围绕增加xxx资源总量这一目标，以实施市级造林绿化工程为重点，迅速掀起了春节造林绿化高潮。工程建设中，党员干部牢固树立良好工作作风，带头放弃休假，全天候奋战在工程建设第一线。例如，xxx科技推广中心党支部的党员，身先士卒，勇挑重担，经常加班加点坚守在施工现场，确保了各项造绿林化工程高标准、高质量完成。今年以来，我局共完成新造林亩，栽植各种苗木68万株，造林成活率95%以上。其中，完成市级重点造林工程3500亩，栽植各类苗木万株，完成一般造林工程8000亩，栽植各种苗木万株；完成义务植树80万株；启动了山区、平原及水库周边中幼林抚育项目，在全县范围内营造了浓厚的绿化氛围。

（二）围绕服务保障，强化爱岗敬业意识

在森林防火上：去冬今春我县有效降水较少，是继2011年60年一遇的干旱年份的继续，同时随着林区可燃物的迅速增长，新起火因素不断增加，防火形势非常严峻。

整个防火期内，我县共发生火情火警11起。在每次火灾扑救扑救中，面对林火，全体党员在关键时刻敢打敢拼，发扬了无私忘我的精神。特别是在今年较大林火扑救中，我局xx同志，带领防火队员不顾个人安危，连夜奋战在扑救一线。在防火期内，全体防火工作人员数月未休假，在全县范围内开展防火大宣传2次、割打防火隔离带50万米，同时完成野外防火监控设备的更新维护。通过采取多种措施，我们经受住了多年未遇的几场大火的考验，实现了连续第22个无重大森林火灾年的预定目标。

在有害生物除治上：种苗植保站党支部不做表面文章、认真履行，确保药品第一时间供应；除治期间，森林植物检疫站全体党员尽职尽责，连日奔波于各乡镇，科学指导打药防治工作。上半年除治工作中，完成春尺蠖除治面积亩，除治成虫5000亩，幼虫2万亩，完成美国白蛾除治面积16万亩，使用各种药剂21吨。从验收结果上看，有虫株率在五万分之一以下，是几年来除治效果最好的一年。

在xxx行政执法上：全体森林公安民警牢记职责，主动出击，积极开展“利剑”专项执法行动，办理各类xxx行政案件43起，立刑事案件7起，处罚违法人员30人，查处率100%，有效保护了我县森林资源安全。其次是在行政审批服务中，牢固服务意识，强化审批服务职能，共受理各类审批项目1582件，办结率100%。

（三）围绕促进经济社会发展，提升服务社会水平大力普及xxx科学技术知识，带动农民增收致富是我们工作的重中之重。在xxx技术推广工作中，xxx科技推广中心党支部干部职工始终情系农民，以农民增收致富为己任，围绕技术培训、核桃基地建设，为农民办实事、办好事。截止到6月26日，全部完成4万株低产劣质核桃树高接换优工作。同时完成去年新栽优质核桃幼苗定型修剪3000亩和 提质增效示范区2000亩的整地改土、施肥和病虫害防治工作。同时完成培训林农果农3000人次，其中实用技术培训任务1500人次，退耕还林后续产业培训1500人次，发放技术明白纸6000多份，增强林农果农的了科技意识，提高了管理技术水平。

四、存在问题

一是有的党支部阵地建设需要进一步加强；二是有的党支部学习意识需要进一步提高；三是有的党支部组织生活的开展与实际结合的还不够紧密，还有待进一步加强。

五、下一步的工作打算

一是是进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；二是进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；三是积极探索建立基层组织建设的长效工作机制，充分发挥基层党组织在xxx发展中的引领作用。

二〇一二年八月十日

★ 党基层组织事迹材料 ★

凝心聚力谋发展 全力建设新农村

——××镇××村党支部先进事迹材料

××镇××村位于霍众路西侧，下辖15个村民组，5907亩耕地，870户，3459口人，92名党员。近年来，该村在县、乡的领导下，村支两委一班人以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实“科学发展观”，坚持以人为本、为民服务的理念，全力构建和谐社会。党支部一班人励精图治，开拓创新，充分发挥了党支部在新农村建设中的领导核心作用。全村各项工作在逐年上台阶，社会主义新农村建设正稳步推进。

一、真抓实干，村级组织建设成绩显著。

近年来，村党支部全面贯彻落实科学发展观，支部一班人真抓实干、努力进取、团结协作、奋力拼搏，各项工作均取得良好成绩，2008年被镇党委授予“先进党支部”称号。

一是认真贯彻落实镇党委下发的文件精神。坚持党务、村务公开制度，增加透明度，提高公信力。全面实行村级大事由实行“四议两公开”工作制度，让党员群众真正参与村级事务中来，真正让大家当家作主，这些做法受到了群众肯定和欢迎。

二是加强村班子自身学习，努力提高政治素养。党支部结合实际认真制订学习计划，精心安排学习内容。1 在加强对党的方针政策和法律法规学习的同时，侧重于农村实用科技、经营管理等方面知识的学习。通过不断的学习，不仅丰富了知识，提高了对政策的理解和掌握能力，还拓宽了知识面，增强了为民服务的本领，在引领群众致富方面更加得心应手。

三是坚持诚心诚意为群众办实事、解难事。该村成立了为民服务全程代理办公室，不分节假日、休息日为民办事，同时还注意深入到群众家中办实事，彻底改变了从前那种人浮于事的不实工作作风。工作作风的改变和工作效率的提升都得到了群众的肯定，村党支部得到了群众的热烈拥护和普遍赞誉。

四是抓好党员管理，树立服务群众典范。针对农村党员年龄大、文化程度低等特点，该村支部及时调整思路，根据每个党员个人情况特点，实行无职党员设岗定责，发挥个人特长。特别对流动党员的管理上，经常利用通信、电话等方式进行联络沟通。不拘形式对他们进行引导培训，利用他们在外优势，积极引导家乡富余人员有序输出，使全体党员都能发挥所长，各自体现自身价值。

二、开拓进取，积极带领群众发家致富。

该村党支部充分发挥“五大载体”作用，积极倡导和开展党员群众“先富带后富，共同致富创和谐”活动。党员通过设岗定责，充分发挥作用，村级道路、水库等得到很好的维护；党组织和党员的“双向承诺”、为民 2 服务全程代理，使党群关系日益融洽。在村党支部的带动下，全村绝大部分党员均成为致富能手，涌现了一批科学种田大户、劳务输出大户、养殖大户、农产品加工大户等，党员干部充分发挥了先锋模范作用。

三、加强建设，新农村示范稳步推进

抓基础建设，促经济发展。一是兴修水利。去年，修建油坊、建新二口大塘，可缓解油坊、方塘和建新三个组群众生产、生活用水问题，同时，带动水产养殖业的发展，增加群众收入。二是调整产业结构。在发展养猪、养羊等养殖业的同时，利用李油坊村与宋店街道相邻的优势，发展水泥预制等建材行业，群众致富，村集体也增加收入。三是运用好县民生工程“以奖代补”资金。今年元月份，长塘、黄塘和建新三个村民组安装了17盏路灯，既方便了群众的晚间出入，也让农民们体会到城市人的生活。四是借助扶贫连片开发项目。向县扶贫办申报了双沟、新桥、新塘、大庄和桃园五个组3公里长的道路，现已全面验收。

土地流转，留守农户大显身手。李油坊村群众，近10年左右，由于外出务工人员逐年增多，留守劳力过少，大多年老体弱，群众都养成了只种水稻一季作物，秋季农田大量闲置抛荒。2009年秋季，李油坊村和本乡另外2个村，积极响应县政府关于秋季土地单季流转达100亩以上，每亩补贴100元资金和购种给予优惠等政策，分别成立土地流转种植合作社。在农户们怕承担 3 经济风险，一时无人愿意带头转包秋季闲田的情况下，村组织书记王天道首先在村里以单季流转的方式转包秋闲田1200多亩，收益回报率很高。

榜样的力量是无穷的。偿到甜头的留守农户，集中流转承包秋季闲田的干劲更足。预计，今年秋种时节，李油坊村可以消除秋闲田抛荒现象。

红手印的富民故事，群众利益无小事。去年10月，我们乡经过研究决定在自然条件较好的李油坊村等6个村进行“整村推进，连片开发”。经过实地调研，李油坊村适合发展规模养鸡。但留守农户绝大部分家庭较为贫困，经过多次培训、动员，迟迟没人愿意带头购买鸡苗，怕承担养殖风险。

关键时刻，村组织书记、村主任和村营长在“连片开发”项目区里，率先建棚养鸡，现身说法，示范引导。该村五名村干部并以按红手印的方式共为该村红心、桃园和建新等5个村民组、91个农户赊购鸡苗多只，苗款元，人均为养鸡农户担保鸡苗款8058元。并负责与县、乡和村防疫人员联系搞好养殖技术培训和跟踪服务，确保养鸡成功。此次养鸡共为该村“连片开发”项目区的91个养鸡农户创收元，户均增收3200多元。

四、倡导文明，共建和谐新农村。

该村党支部深刻地认识到，全面建设小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展科 4 技农业的同时，积极推进全村的精神文明建设。

一是大力构筑精神文明载体。党支部利用农闲时节，以村民大会的形式，进行法律法规和好人好事宣传，使村民法制意识、邻里和睦思想明显增强。该村党支部还利用“农家书屋”阵地，向群众介绍丰富多样的健康书籍、光盘倡导文明新风，使群众在潜移默化中提高文明修养。

二是坚持易风移俗与树新风结合。该村党支部大力宣传计生殡改政策，倡导文明新风尚。优生优育，少生快富，丧事简办、喜事新办的思想已成风尚。通过开展“文明户”、“五好家庭户”、“好婆婆”、“好媳妇”等创建活动，全村已呈现一派祥和、文明、知礼、明信的蓬勃景象。

总之，××村党支部在上级有关部门的指导下，坚持抓好党支部的组织建设、思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。认真学习中国特色社会主义理论，全面落实科学发展观。努力提高理论联系实际能力，积极参加和指导村委会的各项活动，做好党员模范带头作用，为××村的经济发展、社会稳定和社会主义新农村建设等各项工作做出很大贡献，为此，镇党委经过讨论，决定上报××村党支部为县优秀基层党支部。

★ 党基层组织事迹材料 ★

鹿楼乡党委按照“三个代表”的要求，结合创建“六个好”乡党委和“五个好”村党支部的目标要求，规范领导班子建设，选配好乡党委书记和村党支部书记，乡党委、政府班子成员9人，其中，乡党委班子成员7人;村党支部书记24人。为发挥农村基层党组织整体效能，不断加强制度建设，进一步健全党员目标责任制度、党建工作责任制度、党建工作例会制度及党建工作报告制度;积极规范组织生活，村党支部每月开展一次党员活动，创新活动方式，在党员中开展 “红旗争创”活动，坚持领导联系点，干部包村，为群众办好事、办实事等一整套联系群众制度;进一步规范村务公开、乡政务公开制度，坚持每季度对村务、政务公布一次;不断提高党员素质，规范村党员队伍建设，对农村基层干部培训每年不少于3天，鼓励帮助农村基层干部到农干校、函授学校及正规大专院校学习;以党员活动建设为载体，规范村级党组织活动阵地建设，按照“规范、节俭、实用”的原则及“八有四防”的标准，确保村党员活动室室内设施达到标准化，24个村远程教育站点能够正常开展学习。各站点充分利用远程教育设备，采取集中学习和自学相结合，提高了村干部自身发展经济和带领群众致富的本领。

二、村级组织规范化管理方面的做法：

(一)、在村级干部的选拔任用方面：

村上工作能不能干好，农民群众能否致富，关键在于村党支部，尤其要有一个致富带富能力强的支部书记。因此，在坚持德才兼备的前提下，把培养选拔致富带富能力强的农村党支部书记，作为加强农村基层组织建设，增加农民收入的突破口，按照“抓导向形成共识，抓培养打好基础，抓服务多方支持”的工作思路，大力培养选拔致富能人担任村支部书记。目前，全乡已培养选拔致富能力强的支书7名，占全乡村支书的.29.2%。但就我们全乡的总体情况而言，致富能人任

支部书记的还不足三分之一。乡党委在农村党支部采取“任、选、兼”等方式，选好配强党支部书记。“任”：乡党委从机关干部中选出2名有较强事业心的年轻干部，到农村党支部担任党支部书记;“选”把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的村委会党员干部选拔到支部书记岗位上来;“兼”：全乡有4名村党支部书记兼任村委会主任。

(二)、在农村干部的教育培训方面：

乡党委不断加大教育培训力度，给农村基层干部“充电补智”。一是坚持“三会一课”制度同时，抓好农村基层干部的科学文化素质和综合素质教育，支持和鼓励基层干部抽时间、挤时间参加各级各类学习教育活动，提高基层干部的文化水平。二是对新任职的村两委会干部进行任职基本知识培训，使他们明白本职岗位的工作任务，做到相互补台不越位。三是注意了学习的针对性，针对当前构建和谐社会和建设社会主义新农村的具体情况，努力做到按需施教，训有实效，学有所获。比如在建设社会主义新农村的实践过程中，为了避免盲目性和无序性，我们邀请市城建局专家对重点村两委成员就新农村建设的规划问题进行专题培训，使基层干部的教育启发很大。三是注重学习培训的灵活多样性。我们开展过农业种植、养殖技术现场培训，实用技术轮训，请进来、走出去、走下去，以会代训等方式。四、有计划地对村级后备干部进行教育培训。

(三)、在农村干部的激励保障机制方面：

近年来，乡党委成立了管理区工作办公室，先后优先安排了3名工作经验丰富、成绩突出的村党支部书记担任管理区主任，之后不久，他们3人先后被提拔为副科级领导干部，极大地提高了村干部的积极性。对村级集体收入贫困的，多渠道筹资专门用于发展村级经济，增加集体收入确保村干部报酬足额发放。有条件的鹿楼、故县等村，为本村老年人实行养老保障金制度，解决了他们的后顾之忧。

(四)、在村两委协调运行方面：充分发挥村党支部与村委会的作用，克服工作中的“两张皮”现象。(一)、建立和完善村委会向党

支部报告工作制度、“两委”班子学习制度、“两委”班子民主生活会制度以及民主评议“两委”干部制度。以此来加强“两委”班子建设，增进“两委”班子的整体团结，增强工作的协调性和班子的战斗力。

(二)、规范村级有关决策会议的职能和议事规则。保证村内工作有章可循，职责分明，有序进行。(三)、健全村级议事和监督组织的职能和规则，畅通民主渠道，让农民群众参与村级事务的管理和监督，推动“两委”班子的工作顺利开展。通过建立健全有关制度，进一步明确了村党支部与村委会之间的领导与被领导关系。村委会必须在村党支部的正确领导下开展工作，自觉接受村党支部的领导，党支部也要不断地支持和保证村民开展自治活动。(四)、认真履行“两委”会各自的职责，坚持做到民主决策。村“两委”成员按照《中国共产党农村基层组织工作条例》及《村民委员会组织法》的要求，认真履行好各自的职责，尤其是“两委”主要负责人绝大多数做到各尽其职，各负其责，即不推诿扯皮，又不独揽专权，使村党支部和村委会形成协调一致的工作格局。同时，坚持村里重大事项必须提交村民会议讨论决定，实行民主决策。民主决策的主要形式是村民会议和村民代表会议。因此，村委会要向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。涉及全村村民利益的重大问题，村委会要提请村民会议或村民代表会议讨论决定，村民会议或村民代表会议做出的决定，村委会应负责组织实施。党支部领导村民自治的一个重要方法就是要对村中重大事务进行研究，提出建议，然后通过村委会提交村民会议或村民代表会议通过。这样使村“两委会”形成了一个坚强的战斗集体，增强了村级班子的整体功能，共同把村里的事情管好、办好。

(五)、在农村党员的管理方面：一是抓教育。采取学习先进事迹、上党课等形式，加强党员思想教育，增强农村党员的发展意识。二是抓培训。对暂未掌握技术专长的农村党员进行摸底建档，通过远程教育站点，分批组织党员参加种养知识、操作技能培训，提高党员致富本领。今年以来，已培训农村党员6000余人。三是抓选用。筛选68名农村老党员担任村民理财小组长等职务，协助乡村干部开展工作，发挥老党员模范作用。四是抓评议。对农村党员每半年进行一次综合评议，评议结果列后5名的党员由所在党支部和乡组织部门分别谈话，限期转化。目前，全乡农村党员评议合格率达93%，优秀率达37%。

今后在村级组织建设，首先，在村干部的选拔中，

1、抓导向，形成选能人支书富一方经济的思想共识。组织党员干部观看《小康路上领头雁》电视纪实片，宣传故县村能人支书唐具林的典型，宣传他致富带富的典型事迹和经验，用活生生的事实打消群众对致富能人担任村支书的种种疑虑。大力提倡把致富能人发展成为党员、提倡致富能人进村级班子，提倡致富能人担任村支书。在全乡形成 “群雁高飞凭头雁”的有利于培养、选拔能人支书的社会氛围。

2、抓培养，着力培育一批群众信赖的党员致富能手。针对全乡农村党员致富能人整体数量少、分布不均衡且部分党员致富能人带富观念不强、群众基础差的情况，结合“红旗争创” 活动，着力抓好“四个培养”，即把农民中具备条件的致富能人培养成党员。在发展党员中乡党委和各村党支部把率先致富的科技示范户、“土专家”、“田秀才”等纳入重点培养对象;把党员培养成致富能手。充分利用农函大、党校等阵地，对农村党员特别是缺乏致富本领的党员进行实用技术培训和学历培训，聘请农技人员实际跟踪指导，使尽快地掌握技术，把党员致富能手培养成带富能手。通过在党员中开展理想信念教育、宗旨教育以及“红旗争创”活动，引导党员致富能人创办示范基地，“做给农民看，引着农民干”，带动更多的人致富;把党员带富能手培养成村干部。乡里应把党员带富能手作为村级后备干部的重点对象，建册立档，有针对性地进行重点培养

3、抓服务，千方百计支持能人支书带富一方经济。乡党委要把提高能人支书的政治素质，带富本领和强化能人支书的发展意识作为首要任务来抓。通过举办能人支书培训班，组织外出考察等办法，使能人支书倍受启示和鼓舞。同时，建立乡党委成员联村包抓制度，注重从政策、人才资金、项目、发展环境等方面提供全方位服务，支持能人支书发挥才干，建功立业。通过以上措施，在全乡形成争做致富领头雁的热潮，促进全乡村支部书记整体素质的提高，强化党支部的服务功能，增强党组织凝聚力和战斗力，推动农村经济快速发展。

其次，抓学习培训的同时，应着力做好“提神换脑”工作。一是通过学习先进村的成功经验，引导基层干部对比分析，寻找本地优势，鼓励他们树立发展意识，机遇意识和加快发展的决心，克服参观学习“听了感动，看了激动，回来不动”的不良倾向。二是抓形势、政策学习，迫使农村基层干部解放思想，转变观念。一个村群众思想是否解放，观念是否转变，在很大程度上看村干部怎么样。因此，基层干部的教育培训是十分重要和迫切的。三是注意树立典型，发挥示范带头作用。不同时期，不同阶段，不同工作，树立有代表性的典型人物或典型村，促进工作开展。如在如何为群众服务方面，我们应树立优秀村党支部书记唐具林为楷模，在推进社会主义新农村建设活动中，我们以鹿楼村为典型，都将起到很好的示范带头作用。四是适时组织基层干部外出参观考察紧紧抓住“双培双带”载体，促进群众富裕。一方面要采取多种形式，鼓励和引导农村党员学习致富技术、管理经验、科学文化知识，提高其带头致富和带领群众致富的本领。开展创建党员干部科技示范户、科技示范园活动，引导富裕起来的党员把自己的致富理念、致富技术、门路传授给群众;另一方面，要坚持对致富能人在政治上加强引导，教育他们致富思源、富而思进。

第三，进一步探索 “双强”型村干部的激励机制。建立村干部目标责任制，把村干部带头致富和带领群众发展经济能力强弱纳入村干部实绩考评的重要内容，并作为评先评优的重要依据。对致富能力差、村级经济长期得不到发展的村干部，要及时调整下来，实行优胜劣汰。进一步完善村干部老有所养问题，充分调动村干部带头发展和带领群众共同发展经济的积极性和主动性。

第四，要明确“两委”及其成员的职责。党支部书记要不断提高领导能力和决策水平，强化民主意识和全局观念，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，把好方向，带好头，切实履行领导和决策职责。村委会主任要自觉增强角色意识和党性观念，积极贯彻落实村上的各项决定，在自己分管的职责范围内，负责把关，切实履行指挥和落实职责。两委班子成员要按照具体分工，抓好各自分管领域内的工作落实，对发展经济工作作出贡献的优秀村干部和在发展经济等工作中表现滞后被评为不称职村干部，分别进行奖惩，以达到奖优罚劣，促进发展的目的。

第五，应加大党员管理力度。一是建立村党支部抓党员教育管理的责任制和严格考核制度。二是坚持从严治党。在党员中开展批评和自我批评，要在“做新时期合格党员”大讨论的基础上，建立健全民主评议党员的制度，要加大对不合格党员的处理力度和流动党员的管理创新。三是把好入党关。严格按照新党章规定的党员标准和程序做好发展新党员工作，吸呐有知识的专业人才入党，增强党支部活力，严格防止条件不具备的人进入党内。

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