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国企员工述职报告

国企员工述职报告范文

时间:2024-03-22 作者:找范文网

国企员工述职报告范文8篇。

这篇精选文章将着重探讨“国企员工述职报告范文”的重要性和价值,一个季度或者一年的工作结束后。我们经常都会用到报告,报告是我们提意见和表明我们对项目或者事情看法的好的机会,报告的标准格式要求是什么?为了方便浏览还请您将本页加入收藏夹。

国企员工述职报告范文(篇1)

我是__,近期的工作已经结束了,我对这里的工作节奏还有每天所接触的事情感觉很有意义,这对我个人能力而言也是一种锻炼,虽然在过去一段时间的工作当中,也出现了一些问题,在这个过程当中,我一直都是深有体会,对于这段时间以来出现的一些问题,我对自己的还是很有信心的,也希望可以在下一阶段的工作当中,做的更好一点,感激周围同事对我的帮助,也感激在这个过程当中自己所接触的知识,对于这一阶段的工作我也做如下述职:

一直以来我都是希望自己能够在__这列得到成长,我的每天都会按部就班的做好自己分内的事情,但是现在回想起来的时候,这也是让我觉得非常有意义的,做出这个决定我还是希望可以做的更好一点,所以还是应该做出这个决定,在这一点上面我还是深有体会的,现在回想起来我应该维持好的态度,在此期间,我也应该要做的更好一点,我也在一直维持这件事情原创,现在我也不断的在提高个人能力,只有坚持去做好自己分内的职责,在业务方面才能够有更多的提高,这让我觉得很有意义,我也按时的完成好了自己的工作,这让我也是深有体会的,这也是一件很有意义的事情,现在回想起来的时候,我确实是意识到了自己的进步,我也对此很有体会,我感激周围同事对我的帮助。

当然在日常的工作当中,我对自己个人能力还是有深刻认识的,这给我的感觉也是很不错的,只有在这个过程当中,对自己的要求高一点,工作当中保持足够的严瑾,这样才能够接触到更多的东西,这给我的感觉也是很有意义的,我也应该在接下来的工作当中,维持个更好的状态,认真的做好自己的本职,也感激周围同事对我的帮助,现阶段的工作方面我确实是对这些深有感触,我应该对接下来的工作有所规划,也应该要对自己有足够深刻的认识,所以我也会对自己要求高一点,纠正过去在工作当中的错误和不足之处,这是我应该要端正好的态度,对此我一直都是做的比较细心的,也会在以后的工作当中,努力一点,让自己做出更好的成绩来,在这一点上面我是很有信心的,现在接触到的这些,我很有感触,在这方面我一定会进一步提高业务水平,如有不足,请领导指正。

各位领导、同事们你们好:

xxxx年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。

新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展工作。如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。

一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”

到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。

二、加强理论学习,不断提高充实自己。

作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。

只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。

参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。

2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。

3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。

4、完成领导交办的其他工作。

回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的`经验,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。

谢谢大家!

范文二:

一年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。

一年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习江总书记的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,一年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。

我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,一年来围绕这个中心抓好几项具体工作:

1、科学计划。

一年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。

业务计划能否落实,关键在推动。一年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。xxxx年5至7月,由于分红险刚刚上市,加之市场又受高息集资的影响余波未尽,分红险上市三个月情况不太好,为了尽快扭转局面,带领工作组经过精心策划和准备,以具有本省特点的产品说明会为突破口,掀起了分红险销售的高潮,最高的一场说明会达千万元。

xxxx年9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛,60天保费收入3.9亿,当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快,一个半月保费收入23个亿,又一次超过了上海和广东,两年来,我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

3、搞好总结。

业务计划、业务推动、搞好总结,政策兑现是生产力提高的关键。一年来坚持不失信于人的诚信原则,每一项活动结束后,及时总结并如期安排落实相关政策,特别是竞赛活动中的承诺,没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时,他们讲到“我们不是为了别的,我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”

在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者,我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量,基于这一点,两年来在这一方面坚持做到了说到做到,决不失信的人,也正因为如此,在4万名业务员当中建立了良好的信誉,形成比较强劲的凝聚力和向心力。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出:抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。xxxx年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的,由于人民银行九次降息,保险条款由储蓄型向保障型急速转轨,业务员和客户心理准备不足,业务员的业绩急速下滑,收入大幅下降,队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力,面对现状做了以下几个方面的工作:

1、全面了解情况。

到任的第三天便带领工作组下基层,深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。

2、对症下药。

根据上述问题,经总经理室同意,迅速召开代理人管理工作会议,通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题,有针对性地进行解决,并指出了严格按照“基本法”办事,使营销团队的管理走上制度化。xxxx年6月,根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况,省公司下发文件,果断废止了各市地自行的“基本法”,到xxxx年底全省“基本法”达到了相对的统一,为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。

同时就业务员的相关待遇和奖励问题,省公司连发了相关文件,我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查,督促落实,有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实,在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”,增加了活动量,加之后来新险种的上市,业绩攀升,收入增加,队伍稳定,工作得到了有效解决。

3、规范行为、赏罚分明。

队伍稳定不能一味迁就姑息,一方面正确引导,下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在xxxx年下半年竞争最为激烈的时候,对一些人摇摆不定、离心离德,及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略,起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来,根据形势变化又提出“可以接收”,对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略,在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

4、亲情管理。

两年来,利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员,最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景,结下了深厚的友谊,树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支队伍,即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍,通过有效的工作,目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。

四、抓紧抓好教育训练工作,为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系

一年来,教育训练始终处于业务发展的前沿,支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是8月,我省第一期以自己的力量教学,为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪,培训收到了显著效果,这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量,在支撑着团队的经营。

目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。一年来最大限度的培训主管队伍,近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化,同时也为了节约培训成本,经过两年的努力,已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍,这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训,协同人事部、教育培训部和信息部,先后举办了不同类别的管理人员培训班,使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展,先后抓好几件大的基础工作。

一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比,目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。

二是信息通报工作。自xxxx年8月创建了“营销快讯”,至今已有近百期,及时通报情况、交流信息,加快了信息传承和互相促进,特别是今年开通了“信息直通车”,受到全系统基层公司的普遍欢迎。

三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会,并于xxxx年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”,使代理人有了自己的组织,补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度,保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”,为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。

总之,一年来做了一些工作,收到了一些绩效,但要特别感谢的是总经理室和机关各处室,没有他们的支持就不可能有这样的局面,还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献,感谢全处同志对我工作的理解和支持,谢谢大家!

国企员工述职报告范文(篇2)

近年来,国企在逐渐改革和发展的道路上迈出了坚实的步伐。作为国企的基层员工,我有幸参与其中并有许多值得分享的经验和见闻。在这篇述职报告中,我将详细具体且生动地描述我在国企基层工作中的角色和贡献。


作为一名基层员工,我所承担的工作职责繁重而多样。我负责与同事合作完成日常的工作任务。无论是参与产品生产、销售或者技术支持,我都尽力发挥自己的专长和能力,确保项目顺利进行。在产品生产环节,我积极参与流程优化和质量控制,努力提高产品的生产效率和品质。同时,我还通过培训和学习不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的市场需求。


除了日常工作任务外,我还积极参与公司各项活动和项目。在一次公司内部的公益活动中,我积极组织同事们参与社会公益事业,为社区居民提供帮助和支持。我通过物资捐赠和志愿服务等形式,努力扩大公司的社会影响力,树立了良好的企业形象。


同时,作为一名基层员工,我还注重与同事和上级的良好沟通和协作。我善于倾听他人的意见和建议,并结合自己的观点进行交流和讨论。在团队合作项目中,我主动承担责任,与同事密切配合,确保项目按时完成。在与上级的沟通中,我提出自己的想法和建议,并尽职地执行上级的指示。


在这一段时间里,我努力提高自己的专业素养和团队合作能力。通过参加培训和学习,我掌握了更多的专业知识和技能,提升了自己的工作效率和质量。在团队合作中,我学会了如何更好地与他人合作,充分发挥每个人的优势,共同完成项目任务。


小编认为,作为国企基层员工,我通过积极参与各项工作任务和项目,努力提高个人能力和贡献。我注重团队合作,良好沟通,并通过参与公益活动来促进企业的社会责任。通过不断学习和总结,我将继续为公司的发展做出更大的贡献,共同实现国企的蓬勃发展!

国企员工述职报告范文(篇3)

尊敬的各位领导、同志们:

充实而精彩的xx年已经过去,我作为xx分局的生产副局长,在xx局领导的直接关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“,推进贵阳局“一体化”工作及更好开展xx年的各项生产工作,现将xx年工作总结汇总,汇报如下:

一、正本溯源,安身之本,成事之基

作为共产党员,我拥护党的路线和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿扯皮,也遵纪守法,家庭和睦,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通,也量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。

二、学会分析,善于总结,提升能力

我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监按照上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。为了改善分局薄弱的网架,我和分局生技部门负责人查看现场,审阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等,使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比较好的成效。

三、爱岗敬业,恪尽职守,勤能补拙

虽然在的岗位琐事比较多,人时刻处在“被打断”状态,能平心静气思考问题的时候较少,但我仍然能摆正自己的心态,作为基层管理者,更应该在工作敬业方面起到表率的作用。xx年生产部门责任重大,任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等,还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等,方方面面都要俱到。很多时候我和生产部门的同事们一起加班,探讨各类方案、预案,在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了xx年。虽然工作苦累,但是工作成果也让人欣慰,也让我更加深刻认识到自己工作的价值,从内心产生了工作就是我的使命的认同感。

国企员工述职报告范文(篇4)

我是__,近期的工作已经结束了,我对这里的工作节奏还有每天所接触的事情感觉很有意义,这对我个人能力而言也是一种锻炼,虽然在过去一段时间的工作当中,也出现了一些问题,在这个过程当中,我一直都是深有体会,对于这段时间以来出现的一些问题,我对自己的还是很有信心的,也希望可以在下一阶段的工作当中,做的更好一点,感激周围同事对我的帮助,也感激在这个过程当中自己所接触的知识,对于这一阶段的工作我也做如下述职:

一直以来我都是希望自己能够在__这列得到成长,我的每天都会按部就班的做好自己分内的事情,但是现在回想起来的时候,这也是让我觉得非常有意义的,做出这个决定我还是希望可以做的更好一点,所以还是应该做出这个决定,在这一点上面我还是深有体会的,现在回想起来我应该维持好的态度,在此期间,我也应该要做的更好一点,我也在一直维持这件事情原创,现在我也不断的在提高个人能力,只有坚持去做好自己分内的职责,在业务方面才能够有更多的提高,这让我觉得很有意义,我也按时的完成好了自己的工作,这让我也是深有体会的,这也是一件很有意义的事情,现在回想起来的时候,我确实是意识到了自己的进步,我也对此很有体会,我感激周围同事对我的帮助。

当然在日常的工作当中,我对自己个人能力还是有深刻认识的,这给我的感觉也是很不错的,只有在这个过程当中,对自己的要求高一点,工作当中保持足够的严瑾,这样才能够接触到更多的东西,这给我的感觉也是很有意义的,我也应该在接下来的工作当中,维持个更好的状态,认真的做好自己的本职,也感激周围同事对我的帮助,现阶段的工作方面我确实是对这些深有感触,我应该对接下来的工作有所规划,也应该要对自己有足够深刻的认识,所以我也会对自己要求高一点,纠正过去在工作当中的错误和不足之处,这是我应该要端正好的态度,对此我一直都是做的比较细心的,也会在以后的工作当中,努力一点,让自己做出更好的成绩来,在这一点上面我是很有信心的,现在接触到的这些,我很有感触,在这方面我一定会进一步提高业务水平,如有不足,请领导指正。

各位领导、同事们你们好:

xxxx年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了孔庄煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。

新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展工作。如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。

一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”

到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。

二、加强理论学习,不断提高充实自己。

作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。

只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。

参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。

2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。

3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。

4、完成领导交办的其他工作。

回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的`经验,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。

谢谢大家!

范文二:

一年来,在省公司党委、总经理室的正确领导下,在机关各处室、市分公司的大力支持下,较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就一年来做的主要工作做简要总结,不妥之处请批评指正。

一年来无论工作多么繁忙,没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动,同时主动学习江总书记的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料,培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习,更是常抓不懈,由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化,深感责任重大,除了积极参加各种培训外,利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识,一年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇,分别在总省公司不同刊物上使用,起到了一定的导向作用。

我想做为业务部门的主要负责人,抓业务发展是我的中心工作,任何时候都不能有丝毫的放松,一年来围绕这个中心抓好几项具体工作:

1、科学计划。

一年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上,根据总公司和省公司党委的指导思想,结合机关相关部门意见制定而成。

2、做好推动。

业务计划能否落实,关键在推动。一年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动,都达到了很好的业务推动效果。xxxx年5至7月,由于分红险刚刚上市,加之市场又受高息集资的影响余波未尽,分红险上市三个月情况不太好,为了尽快扭转局面,带领工作组经过精心策划和准备,以具有本省特点的产品说明会为突破口,掀起了分红险销售的高潮,最高的一场说明会达千万元。

xxxx年9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛,60天保费收入3.9亿,当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快,一个半月保费收入23个亿,又一次超过了上海和广东,两年来,我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。

3、搞好总结。

业务计划、业务推动、搞好总结,政策兑现是生产力提高的关键。一年来坚持不失信于人的诚信原则,每一项活动结束后,及时总结并如期安排落实相关政策,特别是竞赛活动中的承诺,没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时,他们讲到“我们不是为了别的,我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”

在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者,我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量,基于这一点,两年来在这一方面坚持做到了说到做到,决不失信的人,也正因为如此,在4万名业务员当中建立了良好的信誉,形成比较强劲的凝聚力和向心力。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出:抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。xxxx年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的,由于人民银行九次降息,保险条款由储蓄型向保障型急速转轨,业务员和客户心理准备不足,业务员的业绩急速下滑,收入大幅下降,队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力,面对现状做了以下几个方面的工作:

1、全面了解情况。

到任的第三天便带领工作组下基层,深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。

2、对症下药。

根据上述问题,经总经理室同意,迅速召开代理人管理工作会议,通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题,有针对性地进行解决,并指出了严格按照“基本法”办事,使营销团队的管理走上制度化。xxxx年6月,根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况,省公司下发文件,果断废止了各市地自行的“基本法”,到xxxx年底全省“基本法”达到了相对的统一,为实施新的“基本法”打下了坚实的基础。

同时就业务员的相关待遇和奖励问题,省公司连发了相关文件,我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查,督促落实,有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实,在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”,增加了活动量,加之后来新险种的上市,业绩攀升,收入增加,队伍稳定,工作得到了有效解决。

3、规范行为、赏罚分明。

队伍稳定不能一味迁就姑息,一方面正确引导,下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在xxxx年下半年竞争最为激烈的时候,对一些人摇摆不定、离心离德,及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略,起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来,根据形势变化又提出“可以接收”,对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略,在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。

4、亲情管理。

两年来,利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员,最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景,结下了深厚的友谊,树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支队伍,即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍,通过有效的工作,目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。

四、抓紧抓好教育训练工作,为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系

一年来,教育训练始终处于业务发展的前沿,支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是2000年8月,我省第一期以自己的力量教学,为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容充实、全程跟踪,培训收到了显著效果,这支队伍目前都作为各级团队中的中坚力量,在支撑着团队的经营。

目前组训力量已达到近200余人。二是主管培训。一年来最大限度的培训主管队伍,近千人接受了不同内容的培训。三是讲师培训。为了使培训制度化、系统化、规范化,同时也为了节约培训成本,经过两年的努力,已建立起省聘讲师47人、省聘见习讲师56人的专兼职讲师队伍,这项工作走在了全系统前列。四是管理人员的培训,协同人事部、教育培训部和信息部,先后举办了不同类别的管理人员培训班,使全省营销管理人员的综合素质得到了有效的提高。

为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展,先后抓好几件大的基础工作。

一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比,目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。

二是信息通报工作。自xxxx年8月创建了“营销快讯”,至今已有近百期,及时通报情况、交流信息,加快了信息传承和互相促进,特别是今年开通了“信息直通车”,受到全系统基层公司的普遍欢迎。

三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会,并于xxxx年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部,于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”,使代理人有了自己的组织,补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度,保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两个规范”,为业务的长足发展和产能的提高提供了有效的工具。

总之,一年来做了一些工作,收到了一些绩效,但要特别感谢的是总经理室和机关各处室,没有他们的支持就不可能有这样的局面,还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献,感谢全处同志对我工作的理解和支持,谢谢大家!

国企员工述职报告范文(篇5)


尊敬的领导、同事们:


大家好!我是某国企物业公司的一名员工,今天非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里,我在公司物业部门担任物业管理岗位,承担着维护和管理公司房产的职责。我将在本次述职报告中详细地介绍我所做的工作、取得的成绩以及遇到的问题和改进措施。


一、工作内容和方法


作为一名物业员工,我主要负责以下几个方面的工作:


1.维修和保养:我负责定期巡查公司的各个房产,及时发现并解决维修问题,确保员工和客户的工作和生活环境良好。我积极与相关供应商进行合作,确保维修工作的质量和时效。


2.安全管理:我负责制定和执行公司的安全管理制度,组织安全培训并进行巡查,确保公司房产的安全性。我提出了改善安全设施和装置的建议,并得到了领导团队的认可和支持。


3.合同管理:我协助公司进行租赁合同的签订和续签工作,确保租户和公司的权益得到保障。我参与了合同谈判和起草工作,为公司争取了更优惠的合同条件。


4.客户服务:我通过定期会议和资料更新,与租户保持良好的沟通。我及时响应租户的需求和投诉,提供高质量的客户服务。在我负责的物业项目中,租户满意度得到了明显的提升。


二、取得的成绩


在过去的一年里,我努力工作,取得了以下成绩:


1.提高了工作效率:我通过制定合理的工作计划和安排,优化了工作流程,提高了工作效率。在我任职期间,维修工作的响应时间得到了明显缩短,并大幅降低了维修成本。


2.完善了安全管理制度:我对公司现行的安全管理制度进行了全面审查,并提出了改进建议。通过与相关部门和供应商的合作,我成功地引进了新的安全设施和装置,有效提升了公司的防火和安全水平。


3.提升了客户满意度:我通过定期召开客户会议,了解租户的需求和意见,并及时进行解决。通过有效的沟通和反馈机制,租户对公司的满意度大幅提高。同时,我还运用市场调研和竞争对手分析等手段,为公司的租户提供更优质的服务。


三、遇到的问题和改进措施


在工作过程中,我也遇到了一些问题,但通过分析和总结,我制定了以下改进措施:


1.加强团队合作:在物业管理过程中,我意识到团队合作的重要性。我鼓励和支持团队成员进行合作,共同解决问题和提高工作效率。


2.提升专业技能:物业管理是一门综合性的工作,需要掌握一定的专业知识和技能。我计划参加相关培训和学习,不断提升自己的专业素质。


3.持续改进:我会定期进行工作总结和评估,发现问题并及时采取措施进行改进。同时,我也会借鉴其他物业公司的经验,不断提升自己的工作水平和服务质量。


四、总结


在过去的一年里,我根据公司的需求和工作职责,积极投入工作,努力提升自己的专业能力和管理水平。通过加强团队合作,提高工作效率,完善管理制度和提升客户满意度,我取得了一定的成绩。当然,我也意识到自己在工作中还存在一些问题和不足之处,但我相信通过不断学习和改进,我会更好地为公司做出贡献。


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国企员工述职报告范文(篇6)

时间一晃而过,弹指之间,20XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩,但也仍旧存在诸多不足。

一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里,我敲打着键盘绘出了工作的抛物线;坚守着那一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票……虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就,但我尽心尽力,忠于职守,尽守本职工作,微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多,也感悟了很多。最大的感触就是,做好服务品质比学好业务知识还要不容易。以前在实习的时候,导师曾说过:要自信要忍让!做到自信可能比较容易点,在很多时候我们容易情绪化,我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清晰的思路不说,更在所有人的面前放大了你的弱点,但是做又是一难事。虽然说我们不提倡虚伪做人,但是也得维护自己的形像。而且很多机会往往就在身边不经意的地方,我想谁也不想输。最简单的总结:尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路。所以,在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪,这一点我个人认为真的很重要。虽然现在不像以前那般的不安与担心了,但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取。新业务不断增多,业务方面需要不断的了解和学习;技能要求不断的提高需要继续的练习和提升;服务品质的提升,需要继续的努力和完善。

一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足:之处:个别工作还不是做得很完善;业务技能还不过硬;业务知识方面不够全面,需要继续学习更多的业务知识,扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力。

抚往思今,我学到了很多,也感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪。这一年来,我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取在各方面取得更大的进步。

20XX年,这是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

国企员工述职报告范文(篇7)

以下是番文网小编为大家整理的国企职工常态化报告(公司常态化报告),供大家阅读。

国有企业职工正规化报告,现正式提出正规化申请。下面,我将过去一年在思想、工作、学习、生活等方面的情况汇报如下。

1.重视思想政治学,提高思想政治觉悟水平。党组高度重视提高干部思想政治素质,经常就同志大局进行政治理论,使我在思想政治方面有了长足的进步。改进。

多次参加局党组、支部组织的政治理论工作,认真学习十六大报告等重要思想和文件,参加党组知识竞赛十六大代表政府工委3次。活动取得优异成绩。通过开展政治理论学习和参加党内一系列活动,不仅提高了自己的理论知识水平,而且进一步加深了对重要思想的认识和认识,看到了过去五年党的进步和改革年。开放取得的丰硕成果,为我们党在新世纪新阶段全面建成小康社会的奋斗目标,以及本世纪前二十年各方面建设的各项任务提供了启示。 .

学习党的十六大,不仅要口头上或书面上,而且要结合工作,具体落实。首先,要正确贯彻落实党的路线方针政策。作为***工作者,要按照党的十六大关于深化行政管理体制改革的明确要求,进一步转变政府职能

,改进管理方式,实施电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运作协调、公平透明、诚信高效的行政管理体系;按照统筹决策、执行、监督的要求,继续推进我区政府机构改革,科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员结构,实现机构设置法制化,有效解决层次过多、职能重叠、人员重叠的问题。臃肿,权力和责任脱节,多重执法。二要坚持人民利益高于一切,坚持全面贯彻全心全意为人民服务的宗旨。我们党最大的政治优势是与群众联系密切。作为国家公务员,在任何时候、任何情况下,都要以人民群众的需要为工作出发点,把人民群众的根本利益放在首位,切实解决问题。人们生活中的问题。

200 年对我来说是不平凡的一天。这一天,我光荣地被党组织吸收成为正式的共产党员,我的政治生活也开始了。一个新的篇章。我暗暗下定决心,一定要高标准,学习业务,先吃苦,后享受,克服公务,多做贡献,真正发挥党员带头作用。

二、在实践中学习_,不断提高工作能力。在同志们的关心和培养下,我认真学习,努力工作,积极投身工作,逐步进入工作岗位,为实现我区建设目标做好本职工作。

(1)努力学习商业知识,做好基础工作

刚到中国的时候,对商业一窍不通,所以从简单的工作开始,做一些数据统计,起草审批文件和资料,文件备案等。对职能和主要业务工作有了初步的了解,形成了一定的感性认识。

正式进入***工作后,主要负责***工作。 *** 工作是严重的行政执法行为,必须依法依规、规范程序进行。稍有不慎就会引起法律纠纷。为此,我认真研究了《事业单位法人登记管理暂行条例》及相关法规政策,逐步了解了法人登记工作的程序、方法和内容。工作中能正确运用所学业务知识,认真审核并受理每一份注册申请,打印《机构法人证书》,收取费用,发证,整理归档每一份注册申请材料,并更新及时数据记录;平时积极参与编制和办公工作,做好全区党政群众团体事业单位年度统计工作。随着工作领域的扩大和工作量的增加,我对部门工作的认识也加深了,这些基础性的工作为我今后进一步提高专业水平和工作能力奠定了坚实的基础。

(二)提高服务意识和作风 同志们曾经说过,管理就是服务。从某种意义上说,事业单位法人登记管理是为了更好地为社会主义市场经济和事业单位服务。为做好事业单位登记管理工作,规范工作程序,让工作人员清楚了解程序,我印制了《事业单位登记手册》,将分发给申请人在申请人收到申请表的同时。他们还告知了他们申请时的注意事项,同时在受理登记时下发了《机构登记受理通知书》,既规范了办事程序,方便了办事,又实现了机构对登记管理机构的监督。

另外,我在日常工作中,本着为人民服务的原则,热情、准确地回答了访访机构提出的有关事业单位法人登记的问题或个人,并为办公室提供满意的服务。服务。

(三)提高工作能力,勇于创新 在所长、科长的指导下,圆满完成了***工作。在本次年检中,为简化办学人员年检程序,首次尝试与中共对社会力量办学单位实行联合年检。由于我是第一次接触年检工作,缺乏工作经验,为了保证联合年检工作的顺利进行,我积极开动脑筋,虚心请教科长,主动出击与老同志交换意见,商定年检时间、程序、事项及具体措施,及时沟通、讨论、解决年检中遇到的各种问题,最终圆满完成了首届联合年检社会力量办学单位。此次工作的顺利完成,不仅让我学到了更多的业务知识,提高了工作能力,也为以后的机构联合年检积累了经验,奠定了基础。

三、工作经历 在工作学习的最后一年,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,我的综合素质也有所提高。回顾过去一年的工作过程,主要有以下几点体会:

(一)与集体保持高度的思想一致性在工作学习的过程中,我深刻体会到** * 是讲课、谈政治、谈正义的团体。在这样的氛围中,只有与群体保持高度的思想一致性,严于律己,积极主动,才能融入这个群体。因此,我要更深入地学习党的十六大精神,认真贯彻落实的重要思想,以理论知识武装头脑,指导实践,科学研究,思考解决工作中遇到的问题,让 我 可以 与 集体 一起 进步 .

(2)要认真学习业务知识,努力争取工作上的成功。成为一名合格的国家公务员,首要条件是成为企业的中坚力量。对于刚从大学毕业开始工作的我来说,当前的首要任务是努力学习,掌握商业知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和争分夺秒的精神投入到工作中;在加强业务知识的同时,要做好本职工作,戒骄戒躁,努力在本职工作中取得优异成绩。只有这样,我才能成为工作中的专家、专家,才能更好地为群众解决问题,更好地为人民服务。

(3)扬长避短,不断提升自己。虽然在思想和工作上都有了新的进步,但和其他同事相比还是有很大差距的。所以,我在以后的工作中,既要发扬自己的长处,也要客观正视自己的不足,逐步摆脱粗心大意、急躁、缺乏深思熟虑的缺点。能力、协调能力、组织能力和创造能力,不断学习、进取,通过工作提高自己。

总之,在今后的工作中,我会继续努力克服自己的不足,弥补不足,加强政治理论知识和商业知识的学习,努力成为学习型、创新型、实用型.两种类型的新世纪人才,在各自的岗位上,践行为公建党、为民执政、践行实践。

延伸阅读:

述职报告结构简介 述职报告的外部结构是格式化的,包括标题、标题、正文和署名四部分。

标题 1. 单行标题:述职报告或(上)述职报告。

2.双行标题:在主标题中写下主题,或者写述职报告的类型。前者就像“加快改革开放和现代化建设步伐,夺取中国特色社会主义事业的更大胜利”。 《第四次全国代表大会报告》和《继往开来 与时俱进、全力以赴冲刺全国模范中学》第二届中学教职工代表大会第四次扩大会议报告(2000)》,后者如《关于政府工作报告日的第七届市人大报告》;副标题描述了工作场所,见上面的例子。

称谓 称谓是说话者对听众的称呼。标题应根据会议和听证会的性质而定

取决于听众。领导和代表。标题放置在标题下方文本的开头,有时根据需要在文本中间适当使用。称谓通常写在提及的行中。使用礼貌的语言,例如谢谢。例如,上述教职工代表大会工作报告的标题:各位领导、嘉宾、全体教职工代表、学校教职工同志。

正文 述职报告的写作方式取决于报告的场合和对象。一般来说,它采用总结的写作方法,分为四个部分。

1.基本情况。履职的基本情况要直截了当、简明扼要。用最简洁的词来概括,如主要情况、时间、地点、背景、事件等。

(1)工作流程。

(2)内容总结(主要是成就和经历)。常规知识、主要经验或教训、主要成就或存在的问题,可用简明扼要的文字概括。

(3) 主体识别。这样,听众可以对报告的整体情况有一个大致的了解,也可以引导整篇文章,激发他们的聆听兴趣,激发和引导听众积极思考。

下面是教职工代表大会上对上述工作的汇报,有点单调:刚刚过去的2000年是我校建校的第9个年头,这是Sansan设想的。去年。在上级领导的关心下,全校师生奋发有为,砥砺前行,基本实现了三三设想的目标。在此,向为学校发展付出无数努力的领导同志们说声

:谢谢!现在,我将向大会提交2000年年度报告,请考虑。

2. 成就体验。从现在开始,它由三个部分组成,包括问题、教训和未来计划。需要对主题进行不同层次的分析和论证,才能组织起来。

层次排列方式,一般采用横向排列(每一层独立性强,共同论证主题的正确性)。

每个关卡都应该有一个小主题,写成一个关卡意义的??句子。层次句一般写在层次的前面,或者必须写在每一个层次的前后,有的层次句写成字幕。它可以是口号(主题句)的重复。材料应在关卡的中间适当使用。如上例所示,上述教职工代表大会工作报告的五个层次如下:

1、加紧做好全国模范高中评比的准备工作。

二是围绕教学中心开展工作,教学改革和科研质量进一步提升。

三、重视和努力推进信息化和现代化,现代技术的应用取得了一定的质量效应。

四是继续扩大开放,加强对外合作交流。

五是进一步改革创新,狠抓师资队伍素质的提高。

六、加强团队建设,努力提高个人思维能力和素养。

写成绩、经验和问题的三个要求:

一个要基于事实和材料。回顾和分析过去的工作实践,因此过去实践中的事件是写作的唯一基础。汇报

报告必须全面收集过去一段时间内所做工作的材料,包括表面材料和点材料,正面材料和表面材料消极的一面,关于事件的材料以及关于数字和背景信息的材料。活动材料必须是真实的。数字需要准确可靠。背景材料应具有支撑性,并能与事实形成鲜明对比或反差。资料的来源主要靠以下几种方式:一是平时积累,作者最好有亲身参与实践活动的经验,这样获得的资料才会更加真实可信;三是个人走访;四是查阅各部门或以往提交的书面材料,如计划、简报、部门总结、会议纪要、统计报告等。数字,欺骗他人,或通过议案。

公司正规化报告报告

公司新员工转正报告

国税转正报告

企业员工转正报告

国税局整改报告

国企员工述职报告范文(篇8)

作为一名国企基层员工,在过去的一年里,我认真履行工作职责,努力提升自我能力,为企业发展贡献自己的力量。在此,我将向领导和同事们述职报告,分享我在过去一年里的工作经历和成绩。


我在工作中积极主动,勇于担当。在工作岗位上,我时刻保持高度的工作热情和责任感,认真对待每一项工作任务。无论是处理日常事务还是应对突发事件,我都能迅速有效地做出应对,确保工作顺利完成。同时,我也勇于承担责任,敢于面对挑战,从不回避困难,始终保持积极的工作态度。


我在工作中注重团队合作,互相支持。在国企基层岗位上,团队合作是至关重要的。我始终秉承“团结一致、协作共赢”的原则,与同事们紧密合作,互相支持,共同努力实现工作目标。在团队协作中,我主动承担起协调工作,促进沟通合作,有效提升了团队的工作效率和凝聚力。


我在工作中不断学习,持续提升自我能力。作为一名基层员工,要不断学习提升,不断完善自己的知识和技能,才能更好地适应工作上的各种变化和挑战。在过去一年里,我坚持不懈地学习,参加各种培训和学习活动,积极提升专业技能和综合素质,为自己的职业发展打下坚实的基础。


我在工作中注重创新和实践,积极贡献自己的智慧和力量。作为一名基层员工,虽然工作岗位较为简单,但我始终保持敏锐的思维和创新意识,不断探索改进工作方法,提高工作效率,为企业发展贡献自己的一份力量。在工作实践中,我勇于尝试创新,敢于挑战自我,不断寻求突破,积极推动工作进步,取得了一定的成绩。


过去一年是我工作中的一段宝贵经历,也是我不断成长和进步的时刻。我会继续努力,不忘初心,牢记使命,为企业发展贡献更多的力量,让自己成为更加优秀、完善的基层员工。感谢领导和同事们的信任和支持,让我们携手并进,共同创造更加美好的明天。

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