[荐]社区自检自查报告范文。
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社区自检自查报告范文 篇1
社区自检自查报告【基层自查报告】篇1
按照全县统一安排，今年是扫黑除恶专项斗争的宣传年，我作为**乡党委的宣传委员，把工作的中心放在广泛宣传上，加强意识形态和政治站位上、结合所分包的东区4个村的工作开展了自查，现报告如下：
一、政治站位
通过学习领会相关文件精神，我认识到要打赢扫黑除恶这场人民战争，要切实增强工作的责任感、紧迫感。我作为乡党委宣传委员，在思想上要提高政治站位，坚决把开展扫黑除恶专项斗争作为衡量践行“两个维护”、牢固树立“四个意识”的尺子，
，充分展示了党委政府扫黑除恶的坚定决心，极大鼓舞了人民群众同黑恶势力作斗争的信心。
三、综合治理
在扫黑除恶专项斗争活动中，加强综合治理标本兼治十分重要，我认为各有关部门要结合自身职能，主动承担好在扫黑除恶专项斗争中的职责任务，我们宣传部门从会议宣传到大街小巷，从版面制作到发放彩页，重点行业重点宣传、重点领域重点监管，有效防止了行政不作为和乱作为，最大限度挤压黑恶势力生存空间。
四、深挖细查
要着力推进社会治安综合治理的系统化、科学化、智能化、法治化，深化对社会治安综合治理规律的认识，善于运用先进的理念、科学的态度、专业的方法、精细的标准提升社会治安综合治理效能，增强扫黑除恶整体性和协同性。黑恶势力好比盘根错节的瓜藤，理清藤蔓，廓清线索，才能直捣窝点老巢。各有关部门要将日常执法检查中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报，建立健全线索发现移交机制。配合政法机关对在办案中发现的行业管理漏洞，要及时通报相关部门、提出加强监管和行政执法的建议。
五、组织建设
扫黑除恶专项斗争，是一场保卫群众切身利益的人民战争。打赢这场攻坚战，很重要的一个方面就是要推动基层党组织典型示范作用和党员先进模范带头作用，使基层党组织的组织力具体而实在地体现到扫黑除恶专项斗争之中。我认为，要充分发挥党员表率作用。今年开设“四面红旗”争创活动，就是用身边的典型现身说法引导党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为作坚决斗争，敢于发声、敢于亮剑，成为群众主心骨。
篇2
扫黑除恶专项整治工作自检自查报告
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻省、市、区关于扫黑除恶的会议精神，紧紧围绕项目审计，严肃查处损害国家和人民利益、重大违法违纪、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题，对以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿、内幕交易等违法犯罪问题，要始终坚持“零容忍”，坚决查处。铲除带有黑社会性质组织和恶势力犯罪团伙，实现我区治安秩序明显好转，切实增强人民群众的安全感。
二、工作开展情况
按照中央、省、市、区委区政府开展扫黑除恶专项斗争工作文件精神，xx区审计局结合工作实际，积极行动，从以下几方面认真开展了扫黑除恶专项斗争工作。
一是健全组织。认真制定了《xx区审计局关于开展扫黑除恶专项整治工作的方案》(x审〔2019〕x号)，并成立了由主要领导任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，明确职责任务，层层落实责任，并层层签订了责任书，确保了扫黑除恶专项斗争工作稳步推进。二是提高思想认识。开展扫黑除恶专项斗争，事关社会大局稳定和国家长治久安，严格要求全局干部一定要站在政治和全局的高度，切实增强“四个意识”，提高政治站位，切实把扫黑除恶专项斗争工作落到实处，确保实效。三是开展学习培训活动。组织全局干部职工开展专项学习培训3次、知识问答2次，主要学习培训了开展扫黑除恶专项斗争工作的背景意义、持续时间、工作原则、工作目标、宣传标语、举报电话等相关知识，切实增强全局干部职工维护社会治安，保障公共安全，维护公民合法权益法律意识。
四是搞好摸排。要求各审计组在审计实施过程中，对在征地拆迁、城中村改造等项目中，凡是存在涉黑涉恶现象，采取不正常、非法手段串标、包揽项目等行为，损害国家和人民利益、重大违法违纪、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题，对以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿内幕交易等违法犯罪问题进行严厉打击，为我区扫黑除恶专项斗争取得胜利扎实开展工作。五是抓好宣传。充分利用单位局域网、墙板报、微信(短信)等平台与项目审计期间、审计外调期间对被审单位和群众开展宣传，积极宣传“扫黑除恶”工作以及相关政策法规知识，进一步提高广大干部职工和人民群众的知晓率和参与率，营造了良好的宣传舆论氛围。
三、下一步工作打算
(一)不断提高思想认识、提高政治站位，切实把扫黑除恶专项斗争工作落到实处。
(二)进一步加强学习培训，使全局干部职工学懂、记熟扫黑除恶专项斗争工作的相关文件精神及知识。
(三)不断加强宣传力度，不断创新宣传模式，让更多的人知晓，让更多的人参与此次专项斗争中。
社区自检自查报告范文 篇2
沾益县播乐煤矿自检自查报告
沾益县工信局：
沾益县播乐煤矿于2012年11月8日放假，从放假至今组织职工对井巷进行维修，并组织职工培训。为确保收假后安全生产，播乐煤矿做了如下安排：
一、 成立自检自查领导小组
组长：赵马亮（矿长） 副组长：姚小安（技术副矿长）
范应党（安全副矿长） 石油朋
（井长） 成员：
范云所（生产副矿长）
刘正平（机电副矿长） 赵朝云（机电组长） 范玉才（瓦斯检查员） 范成龙（安全检查员） 窦常明（安全检查员） 丁世良（安全检查员） 丁贵书（瓦斯检查员） 张里荣（安全检查员） 尹建平
（机电工）
二、领导小组成员的分工负责
矿 长——负责整改方案的落实；
技术副矿长 ——负责整改方案的编制，施工技术指导； 安全副矿长——负责现场指挥，保证安全，保证质量； 机电副矿长——抓好本专业项目的整改； 生产副矿长——抓好生产方面的整改；
技 术 员——负责矿井的地质编录，现场技术指导； 安 全 员——负责安全设施的落实，监控探头到位； 瓦 检 员——负责通风瓦斯检查，瓦斯超限严禁作业，并立即向领导小组汇报；
材 料 员——负责材料供应；
炸药库管员——负责爆破材料的领用、入库管理。
四、放假期间：井下停工但没有停风，保证工作面正常供风。
五、开工前，由开工领导小组成员分专业负责，认真检查各工作面的通风、瓦斯、煤尘、电器设备、顶板等方面存在的隐患问题，发现危险情况，立即进行处理。
六、签订各类人员责任书。
七、做好入矿人员档案登记、培训、考试，经考试合格者才准许入井作业，不合格者不准入井作业。
三、自检自查情况：
经2012年11月13日组织自检自查：
1、播乐煤矿“六证”齐全、有效；
2、煤矿“六大”系统出紧急避险系统外其余系统已建立正常运行，并经沾益县工信局初验合格；煤矿兼职救护队建立完成经过沾益县工信局验收，现达到验收标准；
3、矿井安全质量标准化建设于2010年经省、市行业主管部门验收合格，达省三级标准；
4、矿井采掘接替计划已根据矿井实际进行编制，于2012年元月
3日报沾益县工信局发展规划科审批备案；
5、矿井已层层签定安全生产责任制，并落实分解到位；
6、矿井于2012年11月9日—11月12日组织全体员工进行安全知识培训教育，于11月12日进行考试，合格率100%；
7、矿井所有职工都属原在职工，已全部签订劳动合同，办理了工伤保险，职工健康体检达100%；
8、特种作业人员已按规程规定配足配齐，并且按照培训要求做好培（复）训计划；
9、矿井已在2012年元月足额缴纳了安全保证金；
10、矿井于2012年元月1日根据煤矿实际编制了各项规章制度和«技术操作规程»，作业规程严格按照要求及时进行编制，严格按照严格要求贯彻落实到位；
11、矿井认真组织相关人员进行自检自查，结合矿井实际，编制了巷道维修的安全技术措施、采煤工作面维修的安全技术措施、机电设备、安全监控系统，人员定位系统，压风自救系统，供水施救系统通讯系统检查维护的安全技术措施，并严格规程学习；
12、矿井严格按照重大危险源排除、治理要求，制定了防范措施；
13、矿井的11102采煤工作面过检查整后能够保证安全正常推进；
14、矿井严格执行矿领导跟班下井制定，认真落实安全生产责任制,“五职矿长”、“四个”专职安全管理办公室和专职安全检查员按照要求设置并严格履职，保证正常工作；
15、收假期间，煤矿安排了安全、技术、机电、生产等部门的领导和管理人员对矿井的通风进行全面检查通过检查，矿井通风设备、实施已经进行了检修维护，布置合理，矿井通风系统安全可靠，安装位置符合«煤矿安全规程»要求，主扇、局扇无随意关停现象；各作业点无微风、无风现象，各生产 水平、采区分风合理，局部通风管理
到位；井下测风站全部建立健全，严格按规程要求对矿井进行了全面测风分风工作，测风分风记录、报表齐全，风量满足矿井实际生产要求；
16、井下瓦斯检查严格坚持“三同时”、“三对口”、“三签字”，瓦斯检测监控系统严格按照要求及时井下维护，系统运行正常，探头数量、安装位置符合要求，监控管理人员24小时正常值班监控，监控报表执行一天一报，严格执行矿长、技术负责人审批签字制度，严格按规程要求进行瓦斯、二氧化碳和其它有毒有害气体的检查；
17、井下各作业点的作业规程和安全技术措施的编制符合实际，贯彻落实到位，有贯彻记录和职工签字，矿井严格按照作业规程、安全技术措施进行维修、施工、组织管理；有顶板管理专职巡查员，有“敲帮问顶”管理制度并严格落实到位，各班都安排专人负责对井巷、交岔点、断层破碎带、滑口处及时进行巡查，做到发现问题及时处理，无空帮空顶现象、掘进工作面严格按照要求坚持使用前探支护或临时支护，无空顶作业现象，编制了巷道维修的安全技术措施并严格贯彻落实；采煤工作面及上下安全出口20米内的支护符合作业规程规定，所有作业点有作业规程及安全技术措施；
沾益县播乐煤矿
2012年11月13日
社区自检自查报告范文 篇3
喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想，总是觉得自我尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。
一、工作方面：
1、全面系统的分析思考问题做得不够，有时候思考问题比较简单，不能全面系统的通盘思考。
2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
二、问题存在的原因
对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自我的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自我在许多方面虽明白不足，但常找借口来回避问题。
三、整改措施
透过这次学习实践活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：ZFw24.COM
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期__工作的新方法、新举措;要
转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的__干部。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名__工作人员，在今后工作中，自我要继续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责感，献身__事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起__工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神 。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要干好工作精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报__工作。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为__工作多作贡献，多立新功。
社区自检自查报告范文 篇4
加大对走访工作的人员投入，努力构建以司法所为领导，村委会、社区矫正工作小组为参与主体的联合矫正工作机制，加强同各级单位的联系，做到信息畅通、行动一致，拓宽同矫正对象的联系渠道，及时掌握矫正对象的思想动态，积极寻找同矫正对象进行思想交流的机会和平台，通过电话、当面、汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态，方便对矫正对象进行得当的思想教育。同时，密切监督，严防死守，避免因信息反馈不及时而引发的矫正对象再犯罪情况。在矫正工作中，我们做到以情感人，以理服人，以法育人，坚持动之以情、晓之以理的原则，以真情感动矫正对象，以此搭建相互信任的桥梁，大大的增强了矫正成功率。
通过宣传发动，组织了社区、配合公安派出所、综治部门为主的工作机构，营造了良好的工作氛围。一是了解矫正对象最新工作情况、生活情况和思想状况，掌握他们的改造效果和改造中存在着的问题。二是通过自查自纠，严格社区矫正工作要求，查找矫正执行期间矫正工作存在的不足。三是针对以上不足，切实整改，通过开展活动提高矫正工作水平和矫正质量。
截至目前，社区矫正对象共6人，没有1人脱管、漏管，没有1人重新犯罪。
社区自检自查报告范文 篇5
沁苑社区档案管理工作在白碱滩区委、区政府的重视投入保障下、在市、区档案局及中兴路街道的关心、指导下，紧紧围绕围绕科学发展观和构建和谐社会的要求。把档案管理工作同其他工作一样，作为重点抓好抓实，认真学习、贯彻落实。对照《新疆维吾尔自治区社区档案管理工作先进标准》，沁苑社区档案管理工作一步一个台阶，逐步走向科学化、规范化管理。自评98分，自查自评情况汇报如下：
1、设立档案室，各种门类载体的档案实行了综合管理。（标准分：8分；实得分：8分）
沁苑社区位于白碱滩区迎春路以西，跃北路以南，成立于20xx年8月。属于沁苑社区居委会管理，在办公楼二楼设立了专门的档案室，面积约16平方米，标准档案柜1组5个，保证了档案资料的安全存放，社区档案于每年9月开始收集、整理、归档工作，并确保社区文书档案、设备档案、声像档案的归类齐全工作。使社区各种门类载体的档案做到综合管理。
2、落实分管档案工作的领导，为开展社区档案工作创造了必要的条件。（标准分：6分；实得分：6分）
近年来，沁苑社区在中兴路街道领导正确指导下，在社区主任及工作人员的努力下，社区居委会以提高居民素质，争创文明和谐社区为目标，团结一致，不断强化措施，加大工作力度，进一步深化社区服务，发展社区经济，强化社区管理，完善社区功能，推动社区建设，为开展社区档案工作给与了全力的保障和支持。
3、社区档案工作列入社区工作计划，与社区各项工作发展相适应，开展社区档案工作的经费由保障。（标准分：6分；实得分：6分）
沁苑社区档案工作已经列入社区历年来总体工作计划和总结当中，与社区各项工作发展相适应，每年由中兴路街道给沁苑社区档案工作配备了档案装具和用具等，档案经费得到了有利的保障。
4、配备专兼职档案工作人员，档案工作人员掌握档案专业知识与技能，受过档案业务培训及相关培训。（标准分：6分；实得分：6分）
为适应档案工作发展的需要，沁苑社区首先落实了档案管理机构和人员。调整充实了档案工作领导小组，配备了兼职档案员1名。并明确了档案工作人员的职责，每年积极参加区档案局、街道办组织的社区档案员培训及业务指导和讲解档案工作业务知识，通过组织学习文件、参加培训、业务辅导等形式，使社区档案工作人员能熟悉和掌握档案专业知识与技能。
5、建立了运行有效的档案工作管理网络图，建立了专兼职档案人员岗位责任制，做到档案工作层层有人抓，事事有人管。（标准分：6分；实得分：6分）
沁苑社区档案管理工作同其他工作一样，作为重点抓好抓实，分管领导亲自抓，档案管理人员具体抓，班子成员密切配合。社区建立了较为完善的档案工作管理网络图，建立了档案领导小组组长工作职责、档案室工作职责、档案管理员工作职责，各类档案管理人员分工明确，并督促落实。做到了档案工作层层由人抓，事事有人管。
6、建立档案收集、整理、鉴定、保管、统计、利用、库房管理等各项档案工作的规章制度，执行情况良好。（标准分：8分；实得分：8分）
社区档案室建立了管理制度、档案收集工作制度、社区档案查阅制度、档案鉴定销毁制度、档案工作质量管理制度、档案保密制度、档案统计制度、档案借阅利用制度档等各项档案工作的规章制度，严格执行各项规章制度，做到有章可循，为社区档案工作实现规范化管理打下了基础。
7、归档的文件材料收集齐全，完整，归档率达到100%，书写材料符合归档要求。（标准分：6分；实得分：6分）
在档案整理中，邀请白碱滩区档案局的工作人员进行业务指导，力求收集齐全，分类准确、整理规范、确保案卷质量归档率达到100%。
8、制定有本社区各门类档案的保管期限表，档案保管期限划分准确。（标准分：6分；实得分：6分）
沁苑社区对各类档案在原来的基础上加强了档案的保管期限表，档案保管期限划分准确，每年制定档案归类档案数据统计表，对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。
9、制定有本社区统一，科学的档案分类方案，各类档案按分类方案分类，无内容交叉或无类可归的现象。（标准分：8分；实得分：8分）
沁苑社区制定本社区统一的档案分类方案，各类档案按分类方案分类，档案内容没有交叉或五类可归的现象，维护了社区组织的历史真实面貌。
10、各类档案的构成、排列、编号等符合国家及自治区档案工作的规范、标准。（标准分：8分；实得分：8分）
社区每年把各项工作中有保存价值的文书、实物、声像等归档，档案的构成、排列、编号等符合国家及自治区档案分类工作的规范和标准。
11、配备八防设施，确保档案安全，无损毁、丢失及失、泄密情况。（标准分：6分；实得分：5.5分）
在档案的安全保管方面，社区档案室设有防盗设施，有干粉灭火器等防火设备，库房屋顶进行了防漏处理，中兴路街道还配备了电风扇、吸尘器、加湿器、灭火器、毒饵盒、樟脑丸、防光窗帘、温湿度计等八防设施，达到了档案室防火、防虫、防尘、防鼠、防潮、防强光、防霉变等八防的要求，并且档案装具符合国家规范要求。档案室管理科学有序，档案箱柜排放整齐，案卷排列规范，便于查找利用。社区档案员及工作人员对社区档案室定期进行各项安全检查及档案室内温湿度的记录，使档案室在管理、监测方面有了可靠的保障。扣分原因：电风扇的功率无法在夏季达到迅速降温的要求。
12、配备了计算机、复印机、照相机等现代化设备，并实现了档案工作的现代化管理。（标准分：8分；实得分：8分）
在市、区档案馆及中兴路街道的重视下，为便于档案整理工作，为单位档案管理专门碱滩区政府为社区配备了计算机、打印机、复印机、照相机等现代化设备，做到了社区居民信息及档案工作的电子化，实现了档案工作的现代化管理。落实专人负责。做到规范操作，有序利用社区在完善系统化的档案管
13、档案人员熟悉室藏档案内容，调卷迅速，服务态度好，服务质量高。（标准分：8分；实得分：8分）
社区档案兼职工作人员，熟悉档案室内各项档案内容，为各项工作查找档案服务，同时社区建立了档案管理工作制度及档案借阅登记和利用记录，并严格执行，在有效的基础上提供很大的利用。
14、积极开发、利用档案信息资源，为社区各项工作提供优质、高效的服务。（标准分：10分；实得分：8.5分）
沁苑社区积极发挥档案资源，为社区工作提供有效的服务。并编订了《社区荣誉汇编》、《老少乐在社区》、《我是党员我光荣》——为主题的社区教育活动汇编，在档案信息资源的开发与利用方面进行积极的尝试和探索。
扣分原因：虽然在档案的管理及编研等工作做出了努力，但是在形式的广泛在社区公开宣传性方面还有待于不断的改进和尝试。
沁苑社区将不断提高档案工作的层次和水平。按照评估标准我们自查自得分为98分，特提出申请，请领导给与社区档案管理工作优秀标准的检查指导评估。
社区自检自查报告范文 篇6
以人为本，不辱使命，多形式化的服务方式，积极探索服务群众的新方式方法，实现被动服务、等待服务向主动服务、上门服务的转变。社区计生、党建，妇联、等与群众生产生活密切相关的干部，定期深入居民小组、群众家中，为群众办理准生证、独生子女证，送救济粮、救济款，宣传政策、科技帮扶上门，深入基层为群众服务。采取：一是“面对面”开展零距离服务，让群众实现“小事不出居、大事有人帮”的服务目标；二是“心贴心”进行主动交流，畅通社情民意渠道，保障居民的参与权，调动居民群众参与社会管理与建设的积极性、主动性和创造性；三是“肩并肩”六进促进和谐等方法，层层抓为民服务质量和成效的监督制度，畅通群众反映意见的渠道和途径，不断提高居民的文明素质，完善社区服务功能，建设管理有序，文明祥和的新型社区。
通过自检自查，让我们清醒的认识到，虽然我们做了大量的值得肯定的工作，但是还存在不少缺陷，与上级领导的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务为重点的工作方法，将华瑞社区建设成为生态、文明、和谐的一流社区。
社区自检自查报告范文 篇7
透过这次学习实践活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期xx工作的新方法、新举措;要
转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的xx干部。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名xx工作人员，在今后工作中，自我要继续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责感，献身xx事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起xx工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观” 。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的
精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报xx工作。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为xx工作多作贡献，多立新功。
社区自检自查报告范文 篇8
消 防 安 全 自 检 自 查 报 告
接西山区公安消防大队关于在全区开展宾馆、酒店高层和多层建筑消防安全专项整治的通知，酒店领导对此高度重视，我们本着对酒店和顾客生命财产高度负责的精神，对酒店辖区的客房、桑拿、餐厅等公众聚集场所的消防安全进行了认真检查。消防安全设施、设备是企业安全管理的生命线，所以我们必须保证各区域的消防设施、设备能正常有效使用。在2011年7月28日组织消防安全检查小组开展消防安全专项大检查。现将自检自查时情况向大队领导作汇报，具体内容如下：
1.自检自查时控制中心消防给水管网压力正常（附图1）。消火栓水泵、喷淋泵在手动或自动的情况下都能正常启动（附图2）。
存在问题：A.屋顶管网存在锈蚀脱漆现象，已安排人员进行刷漆维护处理（附图3）。
2.自检自查时屋顶排烟风机在手动或自动的情况下都能正常启动（附图4）。
3.自检自查时检查区域内的灭火器正常有效（附图5），室内消防栓箱的物品齐全。
存在问题:B.消火栓栓阀转盘固定螺丝松动，已作现场处置（附图6）。 4.酒店的烟感探测器、温感探测器、及手动声光报警系统等火灾自动报警系统、消防栓系统、喷淋系统、防排烟系统、湿式报警阀、末端试水装置，经由维护单位昆明益金安消防技术咨询有限公司每月进行测试填写维保记录情况正常。并由云南永泰消防检测评价有效公司出具的年度检测报告（图片7）。
5.自检自查时酒店所有消防安全通道保持畅通无阻，防火门都能正常使用。 存在问题:C.部分防火门顺序器松动，不牢固，已作加固处理（图片8）。 6.自检自查时消防水泵接合器、室外消火栓无渗漏，闷盖齐全。 存在问题:D.外观有脱漆现象，脱漆现象已作现场处理（附图9） 7.自检自查时对酒店内的10扇防火卷帘门进行启动升降测试情况正常（附图10）。
8.自检自查时查看各营业场所的消防设备设施运行正常，安全出口、疏散通道无占用、锁闭、阻塞等现象。
9.消防安全重点部位的水、油、电、气等使用正常，自检自查时未发现阀门管道有渗漏现象。 10.自检自查时各个营业场所的疏散指示标志和应急照明设施运行正常（附图
11、12）。
11.自检自查时消防控制室的主机运行正常附图，值班员已经通过培训上岗。
12.单位内部已建立消防安全管理体系，明确了单位的消防安全责任人和管理人，并签订逐级消防安全责任书。
13.已按照大队要求逐步完善消防档案，并根据消防工作情况实时更新。 在保障消防设施器材正常有效运行的同时，我酒店也严格落实职工消防安全知识教育培训与考核制度，定期组织新入职员工进行消防安全知识教育培训与考核并存档备查，使每位员工都认识所属岗位区域的消防安全隐患，掌握消防安全隐患的处置方法；使每位员工都认识所属岗位区域的消防安全设施器材，掌握扑救初起火灾的方法；使每位员工都认识所属岗位区域的消防疏散通道和安全出口位置，掌握逃生自救和引导人员疏散的技能。我酒店经过多年的消防预案演练，总结出一套符合酒店实际消防安全工作需要的《灭火和应急疏散预案》。并定期组织全体员工根据各酒店个重点部位的情况实施演练，使每位员工都掌握发生紧急情况时的应对火灾应急处理程序。
酒店实行部门经理24小时值班制，保安部实行24小时值班制，加强对酒店内各区域的24小时巡查制度。对非24小时营业的场所，要求必须营业结束后进行消防安全清场制度，清场时必须做好记录，实行“谁清场，谁负责；谁签字，谁负责”的原则。
通过对火灾隐患的专项排查整治工作，安全隐患进一步得到的有效的消除和遏制。我们单位以消防安全“四个能力”建设工作为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，认真分析消防工作中的薄弱环节，继续深入开展好火灾隐患排查工作，使酒店的消防安全工作再上新台阶。
在此，衷心的感谢大队各级领导长期对我酒店的消防安全管理工作的帮助与指导。
检查人员：
云南方舟大酒店有限公司 2011年7月28日
社区自检自查报告范文 篇9
官渡街道创建文明和谐社区领导小组办公室：
开展和谐社区创建百日竞赛活动，是完善社区党组织领导的基层群众自治机制，推进政府行政管理和社区自我管理的有效衔接，实现政府依法行政和居民依法自治的良性活动的需要，是将社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、文明和谐现代新型社区的需要。
我社区认真分析所辖社区的特点和基本情况，按照创建市级文明和谐示范社区的要求，围绕三个阶段的三十二项指标任务分阶段、逐项落实开展了创建工作。在创建过程中，我社区充分发挥自己的优势，坚持以强化社区基础设施建设为突破口，以提升社区功能、社会稳定为重点，以群众满意为宗旨，以提高居民生活质量为目标，高起点谋划，高标准建设，近三年来全面推进和谐社区建设，并取得显著成果。 目前我社区已完成指标的各项任务内容，并按照要求开展了自检自查工作，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、社区概况
官渡社区南连广福路、东临新亚洲体育城、西靠昆明世纪城、北面与西庄社区接壤，是“云南十大旅游名镇”——官渡古镇所在地。社区辖区面积1.8平方公里，由3个自然村（秀英村、尚义村、螺峰村）、8个居民小组组成。截止20xx年底，全社区总人口为3812人，总户数为1377户。辖区内有7个机关事业单位、3所学校、3个集贸市场和1家星级酒店。
官渡社区两委班子成员坚持按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会、省八届八次全会和市第九届六次全会精神，紧紧围绕全市、全区改革、发展、稳定的大局，紧密结合当前社区建设的实际，带领团结全社区居民群众，积极努力，不断创新，使得社区经济发达，文化繁荣、环境优美，生活和谐，为深入推进现代新昆明建设奠定了坚实基础。
二、 社区党建
1、社区党建基本情况
官渡社区党总支现有党员160名。20xx年6月19日经社区党员大会选举后，产生了新一届的社区总支委员会，设书记1名，总支委员7人，支部8个。
2、队伍建设
官渡社区的两委换届选举是在街道党工委的严格把关下，按照相关法定程序选举产生的，社区党总支书记、支委以及社区干部都是在经过层层竞选演讲后，由社区居民投票选出来的。由于官渡社区长期保持书记、主任交叉任职“一肩挑”的传统，党总支和居委会的关系顺畅，党总支的领导核心作用突出。班子成员讲政治、讲党性、讲大局，能按照民主集中制原则议事。班子领导之间加强了沟通联系，经常交心谈心，社区重大事务做到集体研究、集体决策。一直以来，社区党总支都坚持了严格的民主议事决策制度，每遇到社区或小组有重大项目、重要问题需要决策，都通过居民代表会、党员代表会、户长会等联席会进行讨论、研究，确保了重大项目、集体问题的公正性、科学性，并发挥了社区党员参与社区建设的积极性和能动性。班子成员之间团结、协作，作风正派，熟悉党务，通晓业务，严以律己，无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实；加强对社区群团工作的领导，及时做好社区工青妇老等组织的工作，为社区居民提供服务，积极开展好、落实好各种社区党建工作。
3、制度建设
认真贯彻执行《三会议一课制度》、《专题民主生活会制度》、《民主生活会制度》等相关制度。坚持按要求发展党员，对预备党员加强管理，建立定期交心谈心制度，党员按时交纳党费，党费收缴管理基本制度健全。每年我社区党总支都要定期开展2次以上的全体党员的学习活动，由党总支书记及委员带领全体党员集中3天，学习一年中党中央各会议精神内容。在日常工作中，根据上级党组织的要求和安排，党总支根据要求也会组织一些具体的学习活动，如今年初的“向沈浩同志学习活动”，社区各党支部都集中各支部党员进行认真有效的学习和讨论。在第三批深入学习实践科学发展观活动中，社区党总支开展了多次专题民主生活会，其中结合“创卫工作”，开展了“创卫工作，扮亮社区”的主题实践活动，用活动充实了民主生活的内容，用民主生活的形式促进实践活动的开展。官渡社区党总支认真总结社区开展深入学习科学发展观活动和实施“云岭先锋”工程好的经验和做法，紧紧围绕党员学习培训、激励保障、党（居）务公开、联系群众、督促检查等方面建立和完善制度，形成长效机制。
4、其他
党总支加强社会主义荣辱观教育，积极组织开展以“八荣八耻”为主题的知识问答活动和宣传教育活动，形成良好的道德风尚；并设立宣传橱窗，经常以发放宣传资料等多种形式对居民及经营户进行思想道德教育。
组织党员和社区群众开展环保知识、卫生保健、治安防范宣传教育工作，采取多种有效措施加大社区治安工作防范力度，加强对外来人口的管理，实施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的发生。并组建了巡防队，定时和不定时的对社区安全进行排查，对人员密集娱乐场所、网吧等易出现治安问题的场所进行重点管理和排查，发现不安全因素及时和街道、派出所、各居民小组取得联系，形成三位一体的治安防治体制，使官渡社区的治安防范工作做到领导重视、组织制度健全、设施功能完善、人员设置到位，各部门、各单位相互配合联动，群防群治的格局。